Функциональный эксперт ИТ в департамент трансформации и цифровизации!

В Департамент трансформации и цифровизации АО НК «КазМунайГаз» требуется функциональный эксперт ИТ «Централизация процесса управления ИТ».

Требования:

Образование:

• Высшее профессиональное.

Опыт работы по специальности:

• Не менее 6 лет.

Опыт работы на руководящих должностях:

• Не обязателен.

Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):

• Не обязателен.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Действующего законодательства Республики Казахстан, в рамках осуществляемой деятельности;
• Опыт работы в сфере ИТ-консалтинга предприятий нефтегазового, горно-металлургического или квазигосударственного секторов;
• Опыт работы в нефтегазовом, горно-металлургическом или квазигосударственном секторах;
• Опыт реализации процессов согласно стандартам и методикам в области управления ИТ (COBIT, ITIL, MOF, ISO20000);
• Опыт проектирования бизнес процессов в различных нотациях (IDEF0-3, UML, EPC и другие);
• Опыт разработки и поддержки архитектуры бизнес-процессов ИТ в ПО ARIS;
• Опыт формирования орг.структуры, структуры ролей, матрицы рисков и контролей.

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Знание стандартов и методик управления ИТ,
• Опыт анализа бизнес-процессов,
• Опыт разработки стратегии развития ИТ,
• Опыт оценки нормативной документации ИТ или ИБ,
• Опыт написания технической и пользовательской документации,
• Знание английского языка на уровне понимания технической документации,
• Понимание принципов международных стандартов по управлению ИТ услугами и архитектурой ИТ
• Функциональные обязанности на данной должности:
• Разработка внутренней нормативной документации в части управления процессами и услугами ИТ;
• Разработка проектной документации проекта «Централизация управления ИТ»;
• Участие в процедурах по автоматизации процессов ИТ;
• Взаимодействие со специалистами смежных подразделений;
• Взаимодействие с ответственными лицами заказчиков по вопросам проведения анализа состояния бизнес-процессов (ИТ) и\или ИТ-архитектуры;
• Обмен компетенциями, проведение семинаров для сотрудников своего и смежных подразделений КЦ и ДЗО;
• Осуществление контрольных процедур, выполняемых в рамках должностных обязанностей;
• Выполнение распоряжений непосредственного руководителя;
• Принятие решений по вопросам в зоне своей компетенции;
• Предоставление заинтересованным лицам необходимых разъяснений по вопросам в зоне своей компетенции;
• Выполнение по поручению непосредственного руководителя разовых работ, не включенных в вышеперечисленные обязанности, но входящих в функции подразделения Департамента трансформации корпоративных функций.

Дополнительная информация:

желательно наличие сертификации:

• ITIL Foundation;
• COBIT 5 Foundation.