Образование:

Высшее либо послевузовское образование в области экономики/ менеджмента/ юриспруденции/ HR

Обязанности:

• Внесение информации в систему для формирования приказов о приеме, переводе, расторжении трудового договора, о предоставлении всех видов отпусков, о премировании, об исполнении (замещении) обязанностей временного отсутствующего работника, о привлечении на работу в выходной или праздничный день, о командировании работников Заказчика в сроки, надлежащего качества и на условиях, установленных договорами оказания услуг в области кадрового обслуживания персонала Заказчика;

• Прием и обработка информационных обращений от работников Заказчика, формирование и подготовка справок с места работы и других ответов на запросы работников Заказчика в сроки, надлежащего качества и на условиях, установленных договорами оказания услуг в области кадрового обслуживания персонала Заказчика (по мере поступления запросов)
• Ведение воинского учета по работникам Заказчика в порядке, установленном законодательством РК, надлежащего качества и на условиях, установленных договорами оказания услуг в области кадрового обслуживания персонала Заказчика;
• Сдача документов в архив;
• Подготовка документов и ответов на запросы госучреждений, вышестоящих и других организаций;
• Подготовка стандартных и нестандартных отчетов в соответствии с перечнем и графиком, согласованными с Заказчиком.

• знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих трудовые отношения;
• знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность организации по управлению персоналом;
• знание миграционного законодательства Республики Казахстан;
• знания в области безопасности и охраны труда, меры пожарной безопасности;
• знание основ формирования отчетов в уполномоченные государственные органы, порядка и сроков составления отчетностей;
• знание государственных стандартов в сфере делопроизводства, архивного дела, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области документооборота, архивирования и хранения документов;

• умение организовать себя и других, мотивировать и наделять других полномочиями для достижения целей; умение расставлять приоритеты;

• аналитический склад ума, пунктуальность, внимательность, исполнительность; стрессоустойчивость к многозадачности;

• клиентоориентированность и ориентация на результат;

• свободный уровень владения казахским, русским языками и желательно владение английским языком (уровень не ниже «Intermediate»).

• навыки продвинутого пользователя MS-Office, включая Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP, СЭД, 1С;

• ГПХ

Необходимые навыки

• Деловая переписка
• СЭД
• Кадровое делопроизводство
• документооборот
• Делопроизводство
• Работа с большим объемом информации
• Кадровое планирование
• SAP HR
• 1С: Управление персоналом
• Архивирование