Кассир товарный СТАНЦИЯ ПАВЛОДАР (внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
В общие трудовые обязанности работника входят:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- соблюдение Кодекса деловой этики Товарищества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- выполнение планов работы станции;
- выполнение поручений руководства филиала, начальника станции;
- соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления и иных актов Товарищества (работодателя);
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
- своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
- информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);
- соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном транспорте от 06 декабря 2018 года № 12/05-ГП.
Квалификационные требования:
Образование
высшее, среднее (техническое и профессиональное)
Специальность в сфере
Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте
Опыт работы
не менее 2 лет и не менее 3 года
Дополнительные требования:
- Должен знать:
- Трудовой кодекс Республики Казахстан;
- Законы «О железнодорожном транспорте», «Об акционерных обществах», «О языках»;
- Правила технической эксплуатации железных дорог (далее ПТЭ);
- Инструкцию по движению поездов и маневровой работы на железнодорожном транспорте (далее ИДП);
- Инструкцию по сигнализации и связи на железнодорожном транспорте (далее ИСИ);
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила перевозок грузов железнодорожным транспортом (далее ППГ);
- Тарифное руководство (Прейскурант);
- Инструкцию по актово - претензионной работе Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее Инструкция по актово- претензионной работе);
- Правила перевозок опасных грузов по железным дорогам (далее ППОГ);
- Правила перевозок жидких грузов наливом в вагонах - цистернах и вагонах бункерного типа для перевозки нефтебитума;
- Приложения к Соглашению о международном железнодорожном грузовом сообщении (далее Приложения к СМГС);
- Инструкцию по перевозке негабаритных и тяжеловесных грузов на железных дорогах (ДЧ 1835);
- Стандарт «Организации внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности в акционерном обществе «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и его дочерних организациях» нормативные справочники.
- Положение о железнодорожной станции;
- Технологический процесс работы станции Павлодар;
- Техническо - распорядительный акт узла Павлодар (далее ТРА) и приложения к нему;
- Иные правовые, локальные акты, приказы и указания акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее- Компания), Товарищество с ограниченной ответственностью «КТЖ- Грузовые перевозки» (далее Товарищество), филиала товарищество с ограниченной ответственностью «КТЖ- Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП» (далее - филиал), регламентирующие профессиональную деятельность работника;
- Политику и Цели в области Интегрированной системы менеджмента;
- Настоящую должностную инструкцию.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Техническое и профессиональное образование
Обязательно знание языков
- Казахский (Средний)
- Русский (Средний)