Главный менеджер Отдела управления клиентскими путями и оптимизации бизнес процессов
АО "Казахтелеком" г.Астана- Контроль за исполнением стандартов сервисного обслуживания работниками: В2С, В2В, B2G, B2О,ОДС, суппорт филиалов Общества (СФ, ДИТ, ДТК) задействованных в процессе взаимодействия с клиентом;
- Непрерывная оценка эффективности существующих бизнес процессов и оптимизация сквозных кросс-функциональных процессов с высоким потенциалом влияния на лояльность – устранение недостатков, формализация SLA, интеграция, автоматизация;
- Систематическая актуализация метрик качества сервиса и подготовка инициатив для совершенствования системы мотивации по качеству сервиса при оптимизации клиентских путей.
- Анализ и диагностика проблемных зон в бизнес-процессах Общества и бизнес-инициатив
- Общества совместно с владельцами процессов для проведения оптимизации бизнес - процессов управления клиентским сервисом. Анализ клиентского опыта и болевых точек во всех каналах взаимодействия с абонентами (центры продаж, дилеры, контакт-центры, сайт и приложение);
- Контроль за исполнением требований единой контактной политики по направлениям В2С, В2В, B2G, B2О,ОДС, суппорт филиалов Общества (СФ, ДИТ, ДТК) задействованных в процессе взаимодействия с клиентом;
- Автоматизация процесса мониторинга по соблюдению требований контактной политики и метрик качества сервиса в Обществе;
- Разработка инициатив по цифровизации клиентских путей и оптимизация клиентских путей.
-
Образование: высшее
-
Опыт: не менее 7 лет в телекоммуникационной сфере, опыт работы на руководящих должностях в области сервисного обслуживания и управления клиентским опытом не менее 5 лет
-
Владение языками: русский (свободный), казахский (базовый)
-
Знания: знание регламентирующих и нормативных документов, знание услуг телекоммуникаций компании, бизнес процессов, грамотное умение пользования системами СRМ, QlikSense и пр. отчетности Компании.
-
Навыки: навык планирования, навык аналитики, навык делегирования задач, навык контроля, управления командой, навык мотивации персонала, навык эффективной письменной и устной коммуникации, эффективное ведение переговоров и др. наличие критического мышления, стратегическое мышление, навык достижения результативности.
Необходимые навыки
- Клиентоориентированность
- Деловая коммуникация
- Мотивация персонала
- Управление отношениями с клиентами
- Управление лояльностью потребителей
Необходимые степени образования
- Бакалавр