Заместитель генерального директора по экономике и финансам
АО "ШалкияЦинк" ЛТД с.ШалкияОбязанности:
-
Организация финансово-экономической деятельности.
· В рамках корпоративного цикла бизнес-планирования обеспечивает разработку консолидированных проектов кратко- и среднесрочных бизнес-планов, прогнозов балансов и бюджетов денежных средств с целью эффективного освоения бюджета по Проекту. Обеспечивает наличие и функционирование систем бухгалтерского, налогового учета и формирования бухгалтерской, финансовой, статистической и управленческой отчетности согласно национальным и международным стандартам. Принимает решения в области страхования основной деятельности Общества, управления финансовыми рисками, установления банковских лимитов. В рамках установленных процедур обеспечивает управление денежными потоками Общества в целях обеспечения потребностей компании в краткосрочном и долгосрочном финансировании и эффективном управлении свободными денежными средствами. Обеспечивает прохождение внешнего аудита и реализацию рекомендаций, полученных от внешних аудиторов.
Финансово-экономическое моделирование Проекта.
· Обеспечивает проведение финансово-экономического анализа Проекта, определение ключевых факторов доходов и расходов, осуществляет финансовое прогнозирование и контроль соблюдения финансовых обязательств, организует разработку детальной финансово-экономической модели по Проекту с участием внешних консультантов для эффективного расходования инвестиций.
Финансовая дисциплина, оптимизация расходов
· На постоянной основе осуществляет контроль расходов Общества, проводит анализ целесообразности расходов, формирует и обеспечивает финансовую дисциплину по Обществу, предоставляет рекомендации по снижению затрат, повышению доходов и улучшению процессов и систем в Обществе на основе анализа внутренних финансовых, а также внешних экономических событий и тенденций на рынке с целью соблюдения бюджета по Проекту без ущерба для качества.
Закупочная деятельность.
· В рамках законодательства РК в области закупочной деятельности, внутренних документов АО «Самрук-Қазына» и Единственного акционера несёт ответственность за обеспечение закупочной деятельности Общества, контролирует исполнение договоров, обеспечивает разработку и утверждение Плана долгосрочных и краткосрочных закупок товаров, работ и услуг, мониторинг цен и условий контрагентов, исполнение показателя по доле местного содержания в закупочной деятельности, своевременное проведение конкурсных, тендерных мероприятий в целях осуществления прозрачной и объективной системы закупок в Обществе.
Логистическая и складская деятельность
· Инициирует развитие транспортно-логистической инфраструктуры Общества, обеспечивает выстраивание эффективных цепочек поставок совместно с генеральным директором и внешними консультантами, организует складскую деятельность Общества для своевременного покрытия потребностей подразделений Общества и Проекта в целом в товарно-материальных запасах. Несёт ответственность за выявление и реализацию перспективных направлений поставок товаров/запасов на сторону, а также за выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных взаимоотношений с партнёрами.
Развитие риск-культуры, управление рисками и внутренний контроль
· В рамках законодательства РК, а также внутренних документов Единственного акционера по управлению финансовыми, операционными, правовыми и др. рисками организует и координирует процесс управления рисками и внутреннего контроля в Обществе в целом, определяет, оценивает и контролирует риски, которые влияют на цели Общества, для их недопущения или минимизации. Обеспечивает наличие в Обществе правил и процедур по управлению рисками и системой внутреннего контроля, их корректное понимание работниками.
Управление антикоррупционной политикой.
· В рамках законодательства РК, а также внутренних документов Единственного акционера отвечает за эффективное функционирование системы комплаенс в курируемых подразделениях. Ведёт проактивную работу по предупреждению и минимизации коррупционных рисков в курируемых подразделениях в целях обеспечения соответствия деятельности Общества требованиям законодательства, минимизации имиджевых и финансовых потерь.
Управление персоналом, развитие персонала.
· В соответствии с внутренними документами Общества, согласно процессу/плану-графику по Проекту формирует и определяет потребность в наборе персонала по курируемым направлениям, осуществляет коммуникацию до уровня каждого работника ключевых показателей деятельности курируемых подразделений, приоритетов развития Общества, обеспечивает создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного развития, повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных. Взращивает казахстанских специалистов, обладающих знаниями, компетециями, необходимыми для удовлетворения текущих/будущих потребностей Общества в квалифицированном персонале.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности в области экономики / финансов / бухгалтерского учета и аудита;
- Не менее 10 лет работы в таких областях, как корпоративные финансы, бухгалтерский и налоговый учет, казначейские операции, экономика, управление финансовыми рисками;
- Не менее 5 лет опыта управленческой работы (предпочтительно в горно-металлургической отрасли) в компании, сопоставимых по масштабу деятельности и сложности с Обществом;
- Предпочтительно наличие сертификата «Профессионального бухгалтера РК» и диплома по международной финансовой отчетности (ДипИФР), предпочтительно наличие сертификатов CIMA, IPMA, предпочтительно наличие степени MBA/EMBA;
- Свободное владение государственным и русским языками. Предпочтительно знание английского языка на уровне Intermediate;
-
Навыки управления кроссфункциональными командами и создания благоприятного климата в коллективе;
· Навыки бюджетирования, бизнес-планирования;
· Навыки управления денежными потоками и казначейскими операциями, финансовыми рисками;
· Навыки составления и контроля финансовой, налоговой и управленческой отчетности
· Навыки взаимодействия с финансовыми институтами;
· Навыки бережливого расходования ресурсов;
· Навыки организации складского хозяйства и закупочной деятельности;
· Навыки использования/внедрения информационных систем и инструментов (класса ERP, SEM, BI, BW);
· Навыки проведения переговоров;
· Навыки идентификации и управления рисками по направлениям деятельности;
· Знание экономической теории, теории корпоративных финансов, финансового анализа и моделирования, оценки производственной деятельности;
· Знания и навыки обеспечения и организации финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
· Знание методов оценки и планирования бюджета, анализа затрат и эффективности;
· Знание принципов управления дебиторской и кредиторской задолженностью, денежными потоками и казначейскими операциями;
· Знание и навыки работы в сфере бухгалтерского учёта и отчётности по стандартам МСФО;
· Знание методов анализа финансовых рынков, расчёта и минимизации финансовых рисков;
· Знание правил хранения финансовых документов и защиты информации;
· Знание конкурентов, поставщиков и потребителей в экономической сфере деятельности Общества.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РК;
- Конкурсный отбор кандидатов (Профайлинг, Тестирование на знание закона: "О противодействии коррупции", на знание порядка осуществления закупок Фонда);
- Пятидневная рабочая неделя;
- Место выполнения работы: п.Шалкия, Жанакорганский район, Кызылординская область.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Обязательно знание языков
- Казахский (Продвинутый)
- Русский (Продвинутый)
Необходимо наличие сертификатов по направлениям
- Финансы
Похожие вакансии
![АО "ШалкияЦинк" ЛТД](/uploads/companies/251_1656998317.png)
![Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»](/uploads/companies/292_1569413058.png)