Директор Customer Service Дивизиона корпоративного бизнеса
АО «Казахтелеком» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
1. Построение системы управления клиентским опытом и лояльностью Клиентов в Обществе на сегментеB2B и других филиалов Общества;2. Оптимизация сквозных кросс-функциональных бизнес процессов с высоким потенциалом влияния на лояльность клиентов – устранение недостатков, формализация SLA, интеграция, автоматизация;
3. Участие в разработке, актуализации, внедрении и совершенствовании единых стандартов и правил сервисного обслуживания по всем направлениям, задействованным в процессе взаимодействия с внешним и внутренним клиентами корпоративного бизнеса, техническое обслуживание клиентов, суппорт филиалы Общества);
4. Контроль исполнения стандартов сервисного обслуживания работниками В2В задействованных в процессе взаимодействия с клиентом;
5. Разработка кроссфункциональных KPI между структурными подразделениями дивизиона, направленных на достижение высоких показателей качества и эффективности;
6. Разработка сквозной системы KPI и стандартизация клиентских метрик для оценки качества обслуживания и качества услуг/продуктов;
7. Разработка, внедрение и контроль исполнения системы мотивации по показателям качества сервиса работниками Дивизиона, задействованных в процессе взаимодействия клиентами;
8. Разработка системы ключевых метрик по оценке и управлению качеством продукта, методология сбора и анализ;
9. Внедрение цифровых инструментов управления показателями качества.
10. Запуск культурной трансформации, направленной на усиление фокуса сотрудников на качество сервиса и удовлетворенности клиентов, а также на улучшение бренда работодателя;
Требования:
- высшее (техническое/экономическое) образование;
- стаж работы в области телекоммуникаций не менее 5 лет;
- навык планирования, навык аналитики, навык делегирования задач, навык контроля, управления командой, навык мотивации персонала, навык эффективной письменной и устной коммуникации, эффективное ведение переговоров и др.
- навык диагностики и определения потребности в улучшении бизнес процессов, организаторские навыки, самостоятельное принятие решений и ответственность за них, наличие критического мышления, стратегическое мышление, навык достижения результативности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр