Менеджер Департамента управления человеческими ресурсами и канцелярии (на период декретного отпуска основного сотрудника)

ТОО «Karabatan Utility Solutions» г.Атырау
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
50

Количество просмотров:
4118

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (своевременное оформление приказов по личному составу, отпусков, предоставления материальной помощи,  подготовка и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, формирование личных дел сотрудников, табельный учет, составление и выполнение графика отпусков и т.д.;
  • Проведение работ по получению разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в РК;
  • Воинский учет работников;
  • Разработка, согласование и утверждение внутренних нормативных документов в пределах деятельности департамента, мониторинг их актуальности, при необходимости внесение изменений;
  • Представление отчетности в соответствии с внутренними актами Товарищества и законодательством РК и по запросу руководства;
  • Контроль за трудовой дисциплиной в подразделениях Товарищества и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • Анализ, согласование, утверждение положений о структурных подразделениях и должностных инструкций Товарищества и ознакомление работников с ними;

  • Анализ движения кадров, выявлять причины текучести кадров, разработка совместно с руководителями структурных подразделений мероприятия по их устранению; 
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • Создание и поддерживание документооборотов отдела кадров, вносит все необходимые изменения и информацию в программу 1-С ЗУП;

Требования:

  • Высшее образование;

  • Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 3 лет;
  • Знание трудового законодательства РК;
  • Основы кадрового делопроизводства;
  • 1С. 

Необходимые навыки

  • Знание Трудового кодекса Республики Казахстан
  • * вободное владение ПК, знание программ Word, Excel, Outlook
  • *отвественность и дисциплинированность