Ведущий специалист сектора администрирования проектов и управления изменениями управления цифровизации департамента цифрового развития (аутстаффинг)

АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
83

Количество просмотров:
1122

   Детали конкурса

Требования:

Образование:

  • Высшее финансовое/экономическое/техническое (в области ИТ)/профессиональное образование. 

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

  • Не менее 4 лет стажа работы по специальности, а также желателен опыт работы в области проектного управления по направлению финансы/экономика/ИТ/непрерывного улучшения на производстве (желательно в нефтегазовых компаниях).

Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.:

  • Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности МВА/другое (желательно).     

Требования к знанию государственного и/или английского языков:

  • Знание государственного и английского языков (желательно).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • В области анализа и моделирования бизнес-процессов;
  • В области управления проектами;
  • В области цифровых технологий;
  • Стандартов, практик, техник, инструментов по управлению требованиями;
  • Ключевых принципов разработки технических заданий;
  • Принципов разработки и внедрения ИТ систем/принципов разработки и внедрения системы непрерывных улучшений на производстве;
  • Принципов построения архитектуры ИТ решений/принципов разработки и внедрения системы непрерывных улучшений на производстве;
  • В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, устойчивого развития, информационной безопасности.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

  • Навыки моделирования бизнес-процессов;
  • Подтвержденные навыки управления проектами;
  • Подтвержденные навыки применения единой методологии и инструментов проектного управления;
  • Навыки комплексного планирования проектов/программ с учетом требований по интеграции со смежными проектами/программами компании;
  • Навыки разработки эффективных инструментов управления рисками проектов, мониторинга выгод реализации проектов;
  • Навыки эффективной коммуникации и построения кросс-функционального взаимодействия на разных уровнях управления компанией;
  • Понимание принципов функционирования различных ERP/BI решений в области автоматизации бизнес-процессов компании/разработки карты потоков создания ценности, подготовки карты процессов, формирование ключевых пользователей, анализ временных затрат, разработка и реализация системы постоянного совершенствования процессов.

Функциональные обязанности на данной должности:

  • Совместно с владельцами бизнес-процессов анализ проблем и поиск новых идей для инициирования проектов Программы цифрового развития КМГ;
  • Управление проектами Программы цифрового развития КМГ совместно с Руководителем проекта/ Спонсором/ Заказчиком в части инициирования проектов, планирования, реализации и периодической отчетности;
  • Интеграция проектных работ по проектам Программы цифрового развития КМГ и управление их взаимосвязями и результатами;
  • Контроль и мониторинг общего прогресса проектов Программы цифрового развития КМГ;
  • Взаимодействие с АО «ФНБ «Самрук-Қазына» по вопросам цифрового развития КМГ;
  • Организация, участие и проведение совещаний в рамках компетенции Департамента;
  • Организация взаимодействия со структурными подразделениями и ДЗО КМГ, государственными органами и другими организациями, в том числе зарубежными в части выполнения своих полномочий;
  • Инициирование и реализация проектов по совершенствованию процессов, внедрению новых и оптимизации существующих бизнес-процессов.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр