Обязанности:

• Проводит презентацию услуг по грейдированию должностей для заказчиков;
• Организовывает работу по планированию ресурсов и объему работ по проекту, ценообразованию, подготовке сметной документации и технической спецификации;
• Проводит анализ и описание должностей по методике грейдирования должностей;
• Предоставляет экспертизу по описанию должности;
• Проводит оценку должностей для грейдирования должностей;
• Проводит обучающие мастер классы по заполнению описаний должностей
• Ведет проекты в соответствии с договором, проводит заключительные презентации и переговоры с заказчиками;
• Руководит отделом грейдирования должностей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области HR / психологии / социологии / экономики / менеджмента / юриспруденции;
• Опыт работы в сфере грейдирования должностей/C&B не менее 5 лет;
• Опыт работы разработки должностных инструкций;
• Знание методик описания и оценки должностей;
• Наличие сертификации от Korn Ferry/Hay Group";
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Навыки делового общения.

Условия:

• Место работы - Астана, ул. Конаева, 10 (БЦ "Emerald Tower");
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:30;
• Трудоустройство в штат компании.
• После успешного прохождения испытательного срока предусмотрены следующие привилегии:
• Компенсация расходов на фитнес/стоматологию;
• Оздоровительные выплаты перед выходом в отпуск в размере 2-х окладов;
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Оклад + полугодовые/годовые премии в размере 1-го оклада.

Необходимые навыки

• внедрение грейдирования
• анализ оплаты труда
• разработка должностных инструкций по Hay Group
• c&b

Необходимые степени образования

• Бакалавр