Міндеттері:

• 1. компаниялар мен саланың қызметін талдау;
• 2. еншілес ұйымдарда корпоративтік басқарудың бірыңғай қағидаттары мен рәсімдерін ұйымдастыру және енгізу (белгілі еншілес ұйымдардың қызметін қадағалау, акционерлер және/немесе қадағаланатын еншілес ұйымға қатысушылар үшін есептерді дайындау);
• 3. корпоративтік басқару, қайта құрылымдау, дамыту, әлеуетті инвестициялық мүмкіндіктер және еншілес ұйымдарды біріктіру мәселелері бойынша барлық тартылған тараптармен өзара іс-қимыл;
• 4. жетекшілік ететін еншілес ұйымдардың қызметіне байланысты барлық қажетті ілеспе іс-шараларды жүзеге асыру, оның ішінде ұйымдастырушылық қамтамасыз ету, барлық қажетті корпоративтік шешімдерді дайындау, сыртқы консультанттарды үйлестіру (қажет болған жағдайда), басқару үшін барлық қажетті құжаттарды дайындау, құрылымдық бөлімшелермен өзара іс-қимыл;
• 5. бюджетті қалыптастыру процесінде жетекшілік ететін еншілес ұйымдардың Бюджеттік және даму жоспарларының әзірленуін бақылау;
• 6. жетекшілік ететін еншілес ұйымдар қызметінің негізгі көрсеткіштерінің, бюджеттік және даму жоспарларының нақты орындалуын бақылау;
• 7. басшылық үшін презентациялар мен есептерді дайындау;
• 8. M&A транзакциялары бойынша тәжірибе (қалаулы).

Талаптар:

• Экономикалық/заңды жоғары білім
• Үміткердің жоғары білімі және кемінде 5 жыл жұмыс өтілі болуы керек
• 1. Аналитикалық дағдылар, үлкен көлемдегі мәліметтерді талдаудан сауатты қорытынды жасай білу;
• 2. Бір уақытта бірнеше мәселені шешу және жауапкершілікті алу;
• 3. Телекоммуникацияға, IT индустриясына және жаңа технологияларға үлкен қызығушылықтың болуы;
• 4. Нәтижеге бағытталған, ұйымдастырушылық қабілеті.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр