Начальник эксплуатационного вагонного депо ВЧД-34 Курорт-Боровское эксплуатационное вагонное депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет контроль за работой заместителей начальника Депо, Главного инженера, главного бухгалтера, менеджера по персоналу, начальника планово-экономического отдела, начальника производственно-технического отдела, начальников пунктов технического обслуживания вагонов, командно-инструкторского состава Депо;
- Контроль организации работ по приемке поступающих товаров, предусмотренных по плану капитальных вложений с оформлением соответствующей приемочной документации;
- Осуществление заключения, расторжения трудовых договоров и расстановку кадров, осуществляет прием на работу и перемещение руководителей цехов и специалистов после обязательного согласования с руководством Департамента;
- Разработка и внедрение мероприятий/контрольных процедур по управлению рисками, в рамках полномочий и ответственности Депо, анализ эффективности и совершенствование мероприятий/контрольных процедур;
- Мониторинг ключевых риск-индикаторов и лимитов по рискам, выявление коренных причин отклонений, информирование заинтересованных сторон о высоком уровне рисков, влияющих на достижение целей и задач Депо;
- Обеспечить создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
- Обеспечить соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
- Обеспечить проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
- Незамедлительно информировать первого руководителя организации о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны и Вагоностроение)
- Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих должностях службы, эксплуатационном вагонном депо, в том числе в должности инструктора, мастера, начальника пункта технического обслуживания не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр