"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС "Батыс" филиалының Қызылорда бөлімшесінің әлеуметтік - еңбек қатынастары жөніндегі инспекторы

от 200967

НОД-10 (Кызылординское отделение ГП) Қызылорда облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 02.11.2023
Берілген өтінім:: 15
Қаралған саны:: 1179

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату , еңбек шарт жасау, қызметкерлердің жеке істерін жүргізу, бұйрықтармен таныстыру;
Қызметкерлерге еңбек демалысын бойынша жұмыстарды жүргізу ( еңбек демалысына шығу кестесі, бұйрықтардың жобаларын дайындау, бұйрықтарды тіркеу, Т-2 карталарын толтыру);
Іс сапарға шығу бұйрықтарды жариялау;
Конкурстық шараларын жүргізу;
Еңбек кітапшаларын толтыру, есепке алу және еңбек кітапшаларын есепке алу;
Қызметкерлердің мерзімді медициналық текесеруден өту жылдық кестесін жасау және қадағалау;
Әлеуметтік төлемдерді тағайындау үшін қажетті құжаттарды дайындау;
Қызметкерлерді кәсіби оқытуды ұйымдастыру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: менеджмент, экономист, психология, филология, педагогикалық мамандар (жаратылыстану және әлеуметік ғылымдар) , құқықтану, темір жолды ұйымдастыру және реттеу, мемлекеттік және мергілікті басқару.
Жұмыс тәжірбиесі: мамандығы бойынша кемінде 2 жыл.