Ведущий специалист группы прикомандирования департамента крупных нефтегазовых проектов

В АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий специалист группы прикомандирования департамента крупных нефтегазовых проектов

Требования:

Образование:

• Степень бакалавра в области экономики и финансов. Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности МВА/другое

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 10 лет

Управленческий опыт:

• Не менее 5 лет опыта управления в закупках, в том числе не менее 1 года опыта управления закупочной функцией предприятия в качестве заместителя генерального директора по закупкам/директора департамента по закупкам (на уровне первый руководитель -1)

Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):

• Не менее 10 лет, предпочтительно в ДЗО и/или крупных нефтегазовых проектах

Требования к знанию государственного и/или английского языков:

• Знание государственного (В1) и английского языка (не ниже upper-intermediate).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Нормативно-правовых актов РК;
• Лучшие мировые практики в сфере закупок;
• Понимание всех этапов процесса закупок, начиная от определения потребностей и выбора поставщиков до заключения контракта;
• Принципов работы современных информационных систем в сфере закупок (SAP) и их наиболее эффективное использование;
• Составление договоров и проведение переговоров по их условиям;
• Методов оценки поставщиков, в том числе на предмет этической благонадежности;
• Планирование закупочной деятельности и отчетность;
• Понимание финансовых аспектов закупок, включая ценообразование и бюджетирование;
• Международного и местного рынка поставщиков;
• Принципов взаимодействия заинтересованных сторон при получении одобрений различных этапов закупочной деятельности Партнеров по консорциуму/совместному предприятию;
• Incoterms 2020.

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Навыки планирования, организации и управления проектами, связанными с закупками.
• Готовность и способность быстро реагировать на проблемы, возникающие в процессе закупок, и находить эффективные решения.
• Способность анализа данных, трендов рынка и бизнес-процессов.
• Умение принимать решения на основе обширного анализа информации.
• Навыки управления командой и мотивации сотрудников.
• Эффективные навыки ведения переговоров с поставщиками, партнерами по совместному предприятию/консорциуму, внутри компании.
• Навыки руководства тендерным комитетом компании.
• Умение достигать выгодных условий для компании.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
• Умение четко выражать свои идеи и инструкции.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Полное управление закупочной деятельностью компании от определения потребности до завершения договора.
• Управление всеми заинтересованными сторонами в закупочной деятельности.
• Разработка стратегии и планов закупок, учитывая потребности компании, рыночные условия и стратегические цели.
• Определение приоритетных областей закупок и установление бюджетов на закупки.
• Регулярное обновление и адаптация планов закупок в соответствии с изменениями внутренних и внешних условий.
• Формирование и управление тендерной комиссией компании.
• Организация и проведение тендерных процедур с соблюдением всех необходимых законодательных требований, а также всех нормативных требований и корпоративных стандартов компании и партнеров по совместному предприятию.
• Подготовка и представление пакетов документов для получения одобрения наблюдательного совета.
• Взаимодействие с наблюдательным советом для получения одобрений и обеспечения прозрачности процесса.
• Постоянный анализ эффективности закупочных процессов с целью оптимизации затрат и сроков.
• Внедрение современных технологий и методов для улучшения процессов закупок.
• Разработка и внедрение программ по развитию местного содержания в закупках.
• Подготовка регулярных отчетов о деятельности подразделения по закупкам для высшего руководства компании и партнеров.
• Анализ и управление рисками, связанными с закупочной деятельностью.
• Обучение и развитие персонала департамента закупок, а также проведение обучающих мероприятий по всей компании по вопросам закупочной деятельности.

Дополнительные требования к кандидату:

• Кандидат должен обладать следующими качествами:
• Умение работать в коллективе.
• Креативное мышление.