Начальник Управления по работе с персоналом и нормированию труда

АО "ШалкияЦинк" ЛТД с.Шалкия
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
61

Количество просмотров:
2301

   Детали конкурса

Обязанности:

  • · Консультирует руководителей/работников Общества по всем вопросам, связанным с персоналом и условиям труда;

    · Осуществляет анализ укомплектованность Общества персоналом;

    · Определяет требования к кандидатам на открытые вакансии совместно с руководителями соответствующих структурных подразделений Общества;

    · Контролирует разработку и реализацию индивидуальной программы по адаптации вновь принятых работников;

    · Осуществляет мониторинг процесса адаптации работников посредством еженедельной встречи с работником и его руководителем до завершения испытательного срока;

    · Контролирует и согласовывает разработку Положений о структурных подразделениях Общества;

    · Руководит работами по разработке должностных инструкций, согласовывает их;

    · Осуществляет контроль над исполнением функциональных обязанностей работников Общества;

    · Обеспечивает представление данных по установленным отчетным формам и запросам Единственного акционера и государственных органов;

    · Организует и контролирует процесс оценки деятельности работников;

    · Согласовывает работы по корректировке целей административных работников;

    · Проводит мониторинг результативности исполнения целей административными работниками за отчетный период (квартал/полугодие);

    · Организовывает и проводит мероприятия по оценке деятельности административных работников по итогам работы за год;

    · Организует работы по разработке методик оценки и аттестации работников;

    · Контролирует своевременность и правильность оформления кадровой документации по организации и проведению аттестации;

    · Организовывает работу по определению потребности в обучении персонала;

    · Согласовывает план–график обучения и повышения квалификации персонала;

    · Осуществляет взаимодействие с учебными центрами, Корпоративным центром по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;

    · Контролирует своевременность и правильность оформления ученических/учебных договоров;

    · Организует и контролирует процесс обучения персонала;

    · Организовывает работы по подготовке кадрового резерва;

    · Контролирует реализацию программы работы с кадровым резервом;

    · Контролирует разработку Планов преемственности, систем замещения руководителей и их исполнение;

    · Вносит на рассмотрение Генерального директора предложения по ротации кадров;

    · Организовывает работу по анализу, описанию и оценке должностей, построению иерархии должностей, расчету окладных вилок c учетом политики оплаты труда для каждой категории должностей (грейдирование должностей);

    · Организовывает работу по анализу конкурентоспособности уровней заработных плат работников на рынке труда;

    · Руководит работой по разработке и изменении организационной структуры Общества;

    · Руководит работой по разработке штатного расписания, обосновывает и согласовывает штатную численность;

    · Осуществляет контроль над соблюдением штатной дисциплины;

    · Руководит разработкой бизнес-планов Общества в части обеспечения его трудовыми ресурсами, формирует предложения и участвует в проектах по оптимизации штатной численности;

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в области экономики/ юриспруденции/  управления персоналом/ менеджмента;
  • Опыт работы не менее 7 (семь) лет, не менее 5 лет в области управления персоналом, на руководящих должностях не менее 3 (три) лет. 
  • Свободное владение государственным и русским языками.
  • Предпочтительно наличие дипломов и сертификатов, подтверждающих профессиональное повышение квалификации в области управления персоналом (курсы, семинары, тренинги).

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РК (на конкурсной основе);
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Место выполнения работы: п.Шалкия (рудник Шалкия) Жанакорганский район, Кызылординская область;
  • Обеспечение жильем.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр