Главный менеджер (18 грейд) функционального направления планирования, анализа и развития экономической деятельности Департамента экономики ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Организация и проведение работ в рамках группы планирования и анализа производственно-хозяйственной деятельности:
- По проведению ежемесячного (оперативного), ежеквартального, годового комплексного экономического анализа по итогам производственно-хозяйственной деятельности Товарищества;
- По анализу и оценке финансово-хозяйственной деятельности филиалов и ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» (далее – Товарищество) в целом, разработка предложений и рекомендаций по улучшению их деятельности;
- Формирование бюджета доходов и расходов, бюджета денежных средств, плана развития Товарищества;
- Проведение корректировки бюджета доходов и расходов, плана развития Товарищества с дальнейшим вынесением на Правление Товарищества и на утверждение Совета Директоров;
- Организация работ по формированию, анализу, корректировке и оценке бюджета движения денежных средств Товарищества;
- В соответствии с Правилами разработки, согласования, утверждения и мониторинга исполнения, корректировки планов развития и бюджета Товарищества осуществление расчета финансовых ключевых показателей деятельности на предстоящие 5 лет (EBITDA, ROACE, чистая прибыль/убыток) для управления и оценки деятельности Товарищества в среднесрочной перспективе;
- Согласование заявок на корректировку плана закупок;
- Рассмотрение и согласование плана Производственной программы Товарищества;
- Формирование финансовой модели по проектов/ мероприятий в рамках повышения эффективности деятельности Товарищества, производит расчет экономических выгод по проектам в рамках повышения эффективности деятельности Товарищества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: учет и аудит; финансы; экономика; менеджмент.
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук