Специалист по подготовке кадров по договору ГПХ ЦПВТ (копия)

АО «Алматинские электрические станции» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
13

Количество просмотров:
686

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
  • Обеспечивает приём, размещение и расстановку молодых специалистов, совместно с руководителями цехов и отделов, организует их стажировку и адаптацию в департаменте;
  • Организует проведение аттестации сотрудников департамента, её методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке;
  • Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя департамента;
  • Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;
  • Организует табельный учёт, учёт командировок, составление и выполнение графиков отпусков, анализ причин текучести кадров;
  • Осуществляет работу по созданию кадрового резерва для выдвижения на должности руководителей и специалистов;
  • Осуществляет выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников департамента;
  • Подготавливает материалы для представления персонала департамента к поощрениям и награждениям;
  • Формирует личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, подсчитывает трудовой стаж;
  • Ведет архив личных дел и подготавливает документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение;
  • Вводит первоначальные данные в программу 1С «версия 8.8».  Своевременно обновляет данные в программе, в связи с изменениями персональных данных работника. Контролирует правильность введённых данных;
  • Обеспечивает подготовку и предоставление отчётности по учёту персонала и работе с кадрами в Головной офис, в установленные сроки;
  • Организация повышения квалификации руководителей и специалистов, подготовки и переподготовки персонала департамента на базе Отдела подготовки персонала Общества и других учебных заведениях (сбор заявок от руководителей цехов и отделов, годовых планов по подготовке персонала, комплектование учебных групп, согласование с Отделом подготовки персонала Общества сроков занятий, отслеживание обучения);
  • Составление и контроль бюджета по обучению и развитию работников департамента ЦПВТ;
  • Ведение базы данных по обучению и развитию персонала.

Требования:

  • Высшее образование
  • Стаж работы в кадровой делопроизводстве/HR не менее 1 года

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя
  • 8-часовой рабочий день

Необходимые навыки

  • Знание компьютера
  • - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность