Главный менеджер (18 грейд) (по подготовке финансовой отчетности) Департамента бухгалтерского учета АО "Пассажирские перевозки"
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение трудового и исполнительного распорядка;
- Качественное и своевременное выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- Выполнение задач руководства;
- Не допускать проявления бюрократизма при рассмотрении официальных документов и принятии решений, в случае выявления фактов бюрократизма принимать соответствующие меры в сроки, указанные в локальных актах Общества, Общества;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, Кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества, Общества (работодателя);
- соблюдение норм законодательства Республики Казахстан, государственных органов, актов Единственного акционера и иных документов, связанных с деятельностью Общества;
- правильное и своевременное представление информации без нарушения норм конфиденциальности общества и локальных актов;
- Бережно относиться к имуществу, используемому самим, и обеспечивать его сохранность, а также бережно относиться к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- Обеспечение соблюдения подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
- Предупреждать и предупреждать совершение работниками правонарушений коррупционного характера, обеспечивать принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению правонарушений коррупционного характера;
- Немедленно сообщать первому руководителю о фактах проявления коррупции и нарушений;
- Ежеквартально анализировать риски, ежегодно выявлять и оценивать их;
- Подготавливает индивидуальную и консолидированную финансовую отчетность Общества в формате пакета аудита и финансовой отчетности материнской компании, а также в формате для публикации в средствах массовой информации в соответствии с приказом Министерства финансов Республики Казахстан.
- Подготавливает консолидированный промежуточный финансовый отчет Компании в формате пакета аудита и финансовой отчетности материнской компании в соответствии с KESC.
- Представляет головной компании ежеквартальный, годовой сводный финансовый отчет, подготовленный в формате материнской компании, взаимодействует с возглавляемым им отделом по вопросам, связанным с представляемым финансовым отчетом.
- В целях устранения недостатков, выявленных при подготовке финансового отчета компании, анализируются замечания внешних аудиторов.
- По результатам проверки Общество разрабатывает план корректирующих действий и готовит его для утверждения руководством Общества, контролирует выполнение рекомендаций внешнего аудитора в рамках проверки индивидуальной и консолидированной финансовой отчетности Общества. .
- Комитет по аудиту проводит подготовительную работу к представлению консолидированной промежуточной финансовой отчетности Общества (соответствующие разъяснения по вопросам, возникающим в ходе переговоров)
- В Комитете по бюджету, Правлению, Комитету по аудиту и Совету директоров Общества проводит подготовительную работу по проведению процедур предварительного утверждения, согласования и утверждения годовой индивидуальной и консолидированной финансовой отчетности Общества (соответствующие разъяснения по вопросы, возникающие в ходе договора)
- Представляет интересы Общества во всех государственных, общественных и иных организациях и учреждениях по вопросам, связанным с финансовой отчетностью Общества, подготовленной в соответствии с МСФО (сотрудничает с уполномоченными органами в рамках соответствующих полномочий)
- Проверяет и сверяет аудированную годовую финансовую отчетность дочерних организаций компании с МСФО и приказом Министра финансов Республики Казахстан.
- Проводит трансформационные и ликвидационные процедуры в финансовом учете компании.
- Образование: высшее, профессиональное экономическое, финансовое
- Специализация: Бухгалтерский учет и аудит, Финансы
- Обязательно: по профилю деятельности не менее 4 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
![АО «НК «Қазақстан темір жолы»](/uploads/companies/219_1564573991.png)