Менеджер (16 грейд) функционального направления по комплексным и прочим перевозкам Департамента учета доходов и расходов АО «KTZ Express»

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
41

Количество просмотров:
258

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • В целях удовлетворения потребности клиентов увеличения клиентской базы и доходов Общества исполняет работу по организации оптимизации себестоимости перевозок путем минимизации расходов перед поставщиками (соисполнителями) услуг по направлению комплексным перевозкам и прочим перевозкам в результате качественного и своевременного закрытия перевозок (принятия услуг);
  • Обеспечивает правильного применения согласованных тарифных условий и контроля за соблюдением договорных отношений между участниками перевозок;
  • Закрывает перевозки перед клиентами, выписывает актов выполненных работ и счетов-фактур с соблюдением уставленных сроков в соответствие договору и ПДЦ с Клиентами по направлению комплексным перевозкам и прочим перевозкам;
  • Организовывает качественную работу по проведению претензии с соблюдением установленных сроков с поставщиками (соисполнителями) услуг в целях недопущения удорожания перевозок и расходов Общества в рамках утвержденной карты проекта

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Логистика (терминально-складская деятельность); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Коммерческая деятельность (на железнодорожном транспорте); Транспорт, транспортная техника и технологии; Экономика; Юриспруденция; Менеджмент; Оценка; Регионоведение, Международные отношения Таможенное дело; Учет и аудит; Финансы и кредит
  • Опыт работы: по специальности не менее 2 лет.
  • Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 2 года, опыт организации работ по развитию транспортно – логистического сектора услуг, по привлечению клиентской базы, развитию и реализации инфраструктурных проектов, оценки, анализа и мониторинга транспортно-логистической системы, а также внедрения новых логистических продуктов и их продвижение.

Дополнительные требования:

  • Наличие сертификатов/дипломов о прохождении курсов, программ или профессиональной сертификации по транспортной логистике/маркетингу/ продажам/управлению проектами желательно в иностранных институтах или профессиональных организациях.
    Знание дополнительных иностранных языков
  • умение работать в автоматизированных системах управления связанных с процессом перевозок.

  • умение работать c квалификационными справочниками, законодательными, государственными и другими, касающихся профиля деятельности, актами и нормативными документами.

  • умение работать в ИРС «Перевозки»

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр