Главный менеджер группы "Управлении активами" департамента проектов SAP Филиал АО НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разрабатывает планы проекта, дорожные карты и другую проектную документацию, а также подготавливает предложения для внесения в них изменений в части процессов ТОиР в соответствии с фазами проекта (инициирование проекта, запуск и планирование, реализация и тестирование, передача в эксплуатацию, мониторинг и завершение проекта);
- Организовывает формирование методологических документов (технические задания, тех спецификации) по вопросам внедрения автоматизированных систем в части ТОиР;
- Организовывает предпроектные обследования, обследования текущей ситуации выполнения и автоматизации процессов ТОиР в Компании;
- Взаимодействует с потенциальными поставщиками по вопросам внедрения систем в части ТОиР;
- Формирует Базовый план, Матрицу контроля качества, Устав по направлению ТОиР;
- Обеспечивает эффективное взаимодействие с ключевыми и конечными пользователями по направлению ТОиР на местах;
- Участвует в подготовке предложений по внедрению целевой организационной структуры функции ТОиР;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Менеджмент, Строительство (строительство железных дорог путь и путевое хозяйство), Электроэнергетика, Радиотехника, электроника и теле-коммуникация; Экономика; Финансы; Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
- Опыт работы: не менее 3 лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
