Заместитель директора филиала АО «НК «ҚТЖ» «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» - «Таразский учебный центр транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разрабатывает годовые учебные планы и графики учебных занятий профессиональной и производственной подготовки работников по профессиям для предприятий АО «НК «ҚТЖ»;
- Обеспечивает контроль за качественным выполнением учебных планов и программ;
- Обеспечивает методическую и культурно-воспитательную работу в Учебном центре;
- Обеспечивает качественный подбор преподавателей: проводит предварительное собеседование и представляет директору Учебного центра пакет документов кандидатов для принятия решения;
- Участвует в работе Методического совета Филиала, оказывает помощь в разработке учебно-методической нормативной базы;
- Участвует в разработке проектов учебных, модифицированных программ, учебно-методической документации, в том числе тестовых заданий;
- Составляет отчеты по приему, обучению и выпуску слушателей;
- Ведет общее кураторство за экономической, кадровой, хозяйственной и закупочной деятельностью Учебного центра.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
- Специальность: в области управления персоналом, психологии, экономики/финансов, филологии, социологии, юриспруденции, педагогические специальности (естественные и общественные науки), железнодорожные специальности, технические специальности, логистика, менеджмент, и/или связанное с бизнес-функцией. Желательно наличие степени магистра по соответствующему профилю должности.
- Общий опыт работы:
- Обязательно: не менее 5 лет работы по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – АО «НК «ҚТЖ»).
- Опыт работы на руководящей должности:
- Обязательно: не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компании АО «НК «ҚТЖ».
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук