Заместитель директора филиала АО «НК «ҚТЖ» «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» - «Таразский учебный центр транспорта»

383 709 - 401 944
Филиал АО "НК "ҚТЖ" - "Таразский учебный центр транспорта" г.Тараз
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
23.05.2024   

Подано заявок:
22

Количество просмотров:
200

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает годовые учебные планы и графики учебных занятий профессиональной и производственной подготовки работников по профессиям для предприятий АО «НК «ҚТЖ»;
  • Обеспечивает контроль за качественным выполнением учебных планов и программ;
  • Обеспечивает методическую и культурно-воспитательную работу в Учебном центре;
  • Обеспечивает качественный подбор преподавателей: проводит предварительное собеседование и представляет директору Учебного центра пакет документов кандидатов для принятия решения;
  • Участвует в работе  Методического совета Филиала, оказывает помощь в разработке учебно-методической нормативной базы;
  • Участвует в разработке проектов учебных, модифицированных программ, учебно-методической документации, в том числе тестовых заданий;
  • Составляет отчеты по приему, обучению и выпуску слушателей;
  • Ведет общее кураторство за экономической, кадровой, хозяйственной и закупочной деятельностью Учебного центра.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
  • Специальность: в области управления персоналом, психологии, экономики/финансов, филологии, социологии, юриспруденции, педагогические специальности (естественные и общественные науки), железнодорожные специальности, технические специальности, логистика, менеджмент, и/или связанное с бизнес-функцией. Желательно наличие степени магистра по соответствующему профилю должности.
  • Общий опыт работы:
  • Обязательно: не менее 5 лет работы по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – АО «НК «ҚТЖ»).
  • Опыт работы на руководящей должности:
  • Обязательно: не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компании АО «НК «ҚТЖ».

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук