Обязанности:

• Координация и контроль деятельности Отдела бухгалтерского учета (далее - Отдел);
• Обеспечение ведения бухгалтерского учета в рамках реализации Национального проекта;
• Обеспечение своевременного и корректного закрытия отчетного периода, контроль всех бухгалтерских операций в бухгалтерском учете Департамента;
• Контроль учета основных средств, нематериальных активов, запасов, активов, обязательств и обеспечение проведения ежегодной инвентаризации по ним;
• Контроль составления и согласования реестра платежей Департамента;
• Контроль за составлением платежных поручений в учетной системе 1С «АО «Samruk-Kazyna Construction» НП» и их формированием в системе «Интернет-банкинг» АО «Казпочта» и информационной системе «Казначейство-клиент» (ИС КСН) в рамках реализации национального пилотного проекта;
• Проверка и согласование платежей и договоров, в соответствии с требованиями внутренними нормативными документами Общества, в пределах компетенции Отдела;
• Проверка на корректное формирование платежей в соответствии с требованиями Приказа Министра просвещения РК № 41 от 17.02.2023 года;
• Обеспечение своевременного и корректно составленных сводных регистров по налоговому учету по налогам и другим обязательным платежам в рамках деятельности Департамента для свода в расчеты и в декларации Общества, а также информирование работников отдела о внесенных в налоговое законодательство РК обременяющих нововведений;
• Обеспечение контроля за своевременным и корректным предоставлением документов и информации подразделениями Департамента для отражения в бухгалтерском/налоговом учете;
• Обеспечение контроля за своевременным составлением информации для составления и предоставления статистической отчетности в сроки, установленные уполномоченным органом;
• Обеспечение контроля за своевременным формированием справочной информации по контрагентам в подструктуру 1С «АО «Samruk-Kazyna Construction» НП»;
• Контроль подготовки информации по национальному проекту для аудита финансовой отчетности по МСФО и формами Акционера, координировать работу по исполнению рекомендаций аудиторов, поиск решения проблемных вопросов, возникших в процессе аудита, а также раскрытие информации по существенным и нестандартным операциям Департамента;
• Предоставление предложений по совершенствованию и осуществление разработки нормативных внутренних документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
• Предоставление предложений по совершенствованию и/или разработке и актуализации внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Отдела и/или Общества по вопросам деятельности в пределах компетенции Отдела;
• Контроль исполнения постановлений, распоряжений, приказов, указаний, как и устных, так и письменных поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
• Контроль рассмотрения и подготовки ответов на входящую корреспонденцию в рамках компетенции Отдела в установленные сроки исполнения;
• Взаимодействие в пределах своей компетенции с государственными, проверяющими и контролирующими органами и иными организациями по вопросам деятельности Отдела;
• Принятие мер по предупреждению нарушения законодательства в рамках, относящихся к деятельности Отдела;
• Участие в работе комиссий, рабочих групп, созданных в Обществе в пределах своей компетенции;
• Обеспечение оформления документов, относящихся к деятельности Отдела для передачи в архив в соответствии с установленным порядком;
• Выявление и оценка рисков, связанных с деятельностью Общества, разработка предложений по управлению этими рисками;
• Осуществление иных обязанностей, возложенных на него непосредственным руководителем и внутренними документами Общества.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет, аудит, экономика, финансы);
• Наличие сертификата профессионального бухгалтера Республики Казахстан, диплом по Международной Финансовой отчетности (ДипИФР)/F7«Финансовый учет» квалификации АССА;
• Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 5 (пяти) лет, в том числе не менее 2 (двух) лет на руководящих должностях;
• Знание государственного языка и русского языка;
• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
• Международные стандарты финансовой отчетности, учетная политика и налоговая учетная политика Общества;
• Налоговый Кодекс Республики Казахстан;
• Типовой план счетов и их корреспонденцию;
• Программное обеспечение «1С: Предприятие», «Заработная плата и Управление персоналом»;
• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Заключение трудового договора сроком не менее 1 года;
• Полный рабочий день, 5/2;
• Наличие командировок;
• Получить опыт в одном из крупных Национальных проектов;
• Премиальные выплаты по итогам исполнения целевых показателей.