Главный менеджер (18 грейд) функционального направления по управлению имуществом и дочерними организациями АО «Қазтемiртранс»

от 567 079
АО "Қазтеміртранс" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
57

Количество просмотров:
352

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Подготовка предложений/разработка дорожной карты, касающимся вопросов по реализации имущества, невостребованных и неликвидных товарно-материальных запасов Общества;
  • Обеспечивает проведение с уполномоченным органом совместной работы по вопросам передачи имущества Общества в государственную собственность;
  • Обеспечивает эффективное взаимодействие Общества со структурными подразделениями АО «НК «ҚТЖ» по вопросам реализации имущества, невостребованных и неликвидных товарно-материальных запасов Общества;
  • Обеспечивает подготовку документов и проектов решений Правления и Совета директоров Общества, Правления и Совета директоров АО «НК «КТЖ» по вопросам реализации имущества, невостребованных и неликвидных товарно-материальных запасов Общества;
  • Проведение сбора информации по деятельности Общества и размещение в программе «Единая система сдачи отчётности»;
  • Обеспечение выполнения мероприятий по определению стоимости имущества Общества независимым оценщиком, предоставления независимому оценщику документации, необходимой для определения стоимости имущества;
  • Управление рисками в рамках функций и полномочий функционального направления, а также принятие управленческих решений по деятельности функционального направления с учетом рисков.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: Экономическое, гуманитарное и/или техническое образование
  • Опыт работы: не менее 5 лет в сфере экономики, менеджмента, маркетинга, учета и аудита, юриспруденции, финансов, международного права и опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет и/или опыт руководителя группы.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук