Менеджер Отдела безопасности труда филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Проведение плановых, внеплановых проверок в структурных подразделениях Группы компании по соблюдению законодательства Республики Казахстан, локальных актов Компании, требований технологических карт по вопросам безопасности и охраны труда, с составлением анализа данных проверок и контроля за исполнением устранения выявленных нарушений;
- контроль за выполнения предписаний уполномоченных государственных органов, выданных по структурным подразделениям АО «НК «ҚТЖ» и ДО в области безопасности и охраны труда;
- подготовка оперативной информации о состоянии производственного травматизма в подразделениях Группы компании;
- подготовка материалов по вопросам безопасности и охраны труда и участие в селекторных совещаниях;
- подготовка и рассылка молний и бюллетеней по допущенным несчастным случаям по СП и ДО в подразделения группе Компании для ознакомления;
- принятие участия при проведении семинаров, совещаний по обмену передовым опытом в области безопасности и охраны труда;
- участие в работе комиссий весеннего и осеннего осмотров хозяйств по вопросам безопасности и охраны труда с подготовкой информации по результатам проведения осмотров;
- проведение работы по внедрению и совершенствованию интегрированной системы менеджмента в подразделениях Группы Компании в части управления охраной здоровья и обеспечения безопасности труда, ISO 9001, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015 проводимых в Компании;
- умение осуществлять внутренний контроль СП и ДО, координацию деятельности по безопасности труда и экологии и мониторингу для соблюдения политики Компании в области безопасности труда и экологии по группе Компании и обеспечивает производственную безопасность;
- навыки в подготовке предложений по разработке и актуализации проектов локальных актов Компании, нормативных правовых актов РК и нормативно-технической документации по вопросам безопасности и охраны труда;
- навыки в проведении мониторинга исполнения корректирующих мероприятий по устранению причин несчастных случаев, разработанных согласно актов расследований несчастных случаев, происшедших при исполнении работниками трудовых обязанностей на производстве по группе Компании;
- умение проведения оценки анализа коренных причин и результативности корректирующих действий в сфере безопасности труда по СП и ДО.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: «Транспорт», транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)»; «Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации)»; «Автоматизация и управление»; «Электроэнергетика»; «Стандартизация, метрология и сертификация»; «Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды»; «Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство)»; «Транспортное строительство»; «Машиностроение (Технологические машины и оборудование)»; «Инженерные системы»; «Экология»; «Теплоэнергетика»
- Опыт работы: в сфере безопасности и охраны труда не менее 2 лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)
Похожие вакансии
