Обязанности:

• обеспечивает максимальную полезность внутреннего аудита с обеспечением приоритетов в деятельности Службы внутреннего аудита в части максимального охвата внутренним аудитом бизнес-процессов, влияющих на достижение целевых показателей Общества, совершенствования механизмов контроля в деятельности Общества и его дочерних и зависимых организаций, совершенствования организационно-методологической базы функции внутреннего аудита, автоматизации ее процессов, разработки и поддержания программы гарантий и повышения качества;
• руководит процессом разработки среднесрочного аудиторского плана, предусматривающего охват объектов аудита;
• разрабатывает риск-ориентированный годовой аудиторский план;
• координирует с Исполнительным органом по вопросам планирования Годового аудиторского плана;
• администрирует процесс планирования отдельного аудиторского задания, что включает в себя определение целей аудиторского задания, разработку аудиторской программы с расчетом затрат времени на проведение внутреннего аудита, определение ресурсов для выполнения аудиторского задания, составление уведомления о проведении аудита и ознакомительная встреча с руководством объекта аудита;
• администрирует проведение аудиторских процедур, определенных на этапе планирования аудиторского задания для подтверждения аудиторских заключений, контролирует ход выполнения аудиторского задания;
• рассматривает / проверяет выводы о выявленных внутренними аудиторами фактах обнаружений, которые основываются на аудиторских доказательствах и будут представлять основу для результатов внутреннего аудита и выдаваемых рекомендаций;
• обеспечивает формирование аудиторского отчета по итогам выполненного аудиторского задания, обеспечивает выполнение требований к аудиторскому отчету по содержанию объективной, конструктивной и полной информации по обнаружениям для предоставления возможности адресатам отчета быстрого ознакомления с результатами внутреннего аудита, обеспечивает согласование и подписание аудиторского отчета и плана корректирующих действий;
• администрирует процесс мониторинга исполнения рекомендаций СВА, внешнего аудитора и иных проверяющих органов, обеспечивает достижение целей мониторинга;
• проверяет результаты мониторинга по всем проведенным внутренним аудитам;
• руководит процессом разработки Программы заданий по консультированию и проверяет результаты консультационных заданий;
• обеспечивает соблюдение внутренними аудиторами принципов независимости и объективности по предполагаемым заданиям по консультированию;
• руководит процессом разработки Карты гарантий, определяющей сферы ответственности и распределяющей обязанности по подтверждению эффективности бизнес-процессов Общества, систем управления рисками и внутренних контролей;
• предоставляет Совету директоров / Комитету по аудиту регулярную отчетность о деятельности Службы внутреннего аудита: годовой, квартальные и другие отчеты;
• проводит внутреннюю оценку (контроль качества) деятельности Службы внутреннего аудита на соответствие внутренним документам Общества, Международным профессиональным стандартам внутреннего аудита с целью повышения эффективности деятельности СВА и обеспечения соответствия ее деятельности образцам лучшей практики;
•  организовывает проведение внешней оценки деятельности СВА (один раз в пять лет);
• обеспечивает разработку внутренних документов, регламентирующих деятельность Службы внутреннего аудита, актуализацию действующих документов в соответствии с происходящими изменениями во внешней и внутренней среде внутреннего аудита с целью обеспечения систематизированной регламентации деятельности Службы внутреннего аудита и повышения эффективности ее деятельности;
• предоставляет консультации Исполнительному органу по корпоративному управлению в рамках диагностики корпоративного управления, управлению рисками и внутреннему контролю;
• устанавливает постановку целей и оценивает эффективность деятельности подчиненных внутренних аудиторов; выносит на рассмотрение Совета директоров / Комитета по аудиту вопросы о назначении, прекращении полномочий работников Службы внутреннего аудита, их премировании, обеспечивает работу по повышению квалификации внутренних аудиторов

Требования:

• высшее профессиональное образование в областях бухгалтерского учета и аудита, и/или финансов, и/или экономики, и/или юриспруденции с дополнительной специальной подготовкой в области внутреннего аудита;
• опыт работы в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов – не менее 7 (семи) лет, в том числе наличие опыта работы в национальных компаниях Казахстана по профилю деятельности должности,в том числе: на руководящих должностях не  не менее 3 (трех) лет в качестве руководителя по профилю деятельности должности;
• Наличие сертификатов : обязательное наличие квалификационного свидетельства «Аудитор РК», и/или сертификат в области внутреннего аудита CIA (Certified Internal Auditor), и/или сертификат присяжного бухгалтера ACCA (Association of Certified Chartered Accountants), и/или диплом DipIFR (рус) (Diploma in International Financial Reporting), и/или сертификат международного профессионального бухгалтера CIPA (Certified International Professional Accountant), и/или диплом сертифицированного профессионального внутреннего аудитора (DipСPIA), и/или диплом CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) «Управление эффективностью бизнеса» - Привилегированный институт специалистов по управленческому учету;
• предпочтительно наличие степени MBA//EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию или аналогичные сертификаты;
• знание государственного языка и русского языка;
• знание международных основ профессиональной практики внутреннего аудита (МОПП, (IPPF)), в том числе, международных профессиональных стандартов внутреннего аудита;
•  знание международных стандартов финансовой отчетности, международных практик корпоративного управления, международных стандартов и практик управления рисками и внутреннего контроля, основ стандартов управления ИТ/ИБ;
• понимание процессов и жизненного цикла управления инвестиционными проектами и программами;
• понимание процессов бюджетирования, ценообразования, корпоративных финансов, казначейства, осуществления закупок, стратегического планирования, управления персоналом, безопасности и охраны труда, и иные знания, применимые к должности.

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• График работы 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
• Социальный пакет, мат. помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты по исполнению КPI.