Менеджер (15 грейд) функционального направления бюджетирования и анализа департамента экономики и расчетов за перевозки АО «Пассажирские перевозки»

от 382 762
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
49

Количество просмотров:
426

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует подготовки сдачи отчетов о результатах производственно-финансовой деятельности Общества.
  • Взаимодействует по кругу своих должностных обязанностей со структурными подразделениями Общества, Компании и государственными органами;
  • Обеспечивает режим секретности и    своевременное осуществление необходимых мероприятий по защите служебных сведений от разглашения;
  • Участвует в формировании бюджета доходов и расходов, приеме отчетов по группе Общества по формам, установленным локальными актами Общества;
  • Ведет годовые, квартальные и месячные планы по элементу «Прочие» в целом по Обществу (и в разрезе филиалов) и дочерних организаций (далее - Группа);
  • Формирует ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые, годовые пакеты управленческой отчетности, с учетом оценки влияния показателей на итоги года, для рассмотрения Единственным акционером;
  • Осуществляет контроль над своевременной и полной реализацией филиалами Общества ввода и выгрузки плановых данных бюджета доходов и расходов в автоматизированную систему процессного бюджетирования Компании;
  • Готовит экспертные заключения по вопросу исполнения филиалами Общества планов доходов, разработка на их основе рекомендаций по повышению эффективности и устранению выявленных недостатков, проведению корректировок планов, обеспечение членов Бюджетной комиссии Общества соответствующими аналитическими материалами;
  • Осуществляет контроль над своевременной и полной реализацией филиалами рекомендаций Бюджетной комиссии и руководства Общества, в части освоения и планирования доходов и расходов, проверка обоснованности экономических расчетов для проведения корректировок планов;
  • Участвует в разработке методических указаний, правил и прочих локальных актов Общества, регулирующих экономическую политику;
  • Согласовывает и визирует документы по вопросам, находящихся в компетенции функционального направления по бюджетированию и анализу Департамента;
  • Участвует совместно с причастными структурными подразделениями Общества в комплексных проверках (ревизиях) финансово-хозяйственной деятельности в филиалах;
  • Участвует в работе по экспертизе калькуляций на работы, услуги оказываемые Обществу и его филиалам;
  • Консультирует филиалы по вопросам, связанным с  функциональным направлением по бюджетированию и анализу Департамента;
  • Выполняет разовые поручения руководства Департамента;
  • Вносит руководству Департамента предложения по совершенствованию работы Департамента;
  • Ведет в установленном порядке переписку по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
  • Запрашивает у руководителей Общества, филиалов и дочерних организаций, специалистов других служб информацию и документы по вопросам, входящих в его компетенцию
  • Пользуется материалами по кругу своих обязанностей, статистической и финансовой отчетностью Общества, его филиалов и дочерних организации;
  • Вносит на рассмотрение руководства Департамента предложений по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
  • Участвует в совещаниях, проводимых руководством Общества по кругу вопросов, входящих в его компетенцию;
  • Готовит совместно с другими структурными подразделениями материалы об изменении или отмене, фактически утративших силу, документов, изданных по Обществу;
  • Требует достоверности представляемой информации структурными подразделениями Общества, филиалов и дочерних зависимых организации;
  • Вносит руководству Департамента Общества предложения по приему, перемещению, увольнению работников отдела, а также по их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий;
  • Выполняет иные мероприятия, предусмотренных планами работы Департамента;
  • Ведет планы расходов по элементу «Прочие» филиалам и ДО и осуществление контроля и анализа выполнения плановых заданий
  • Мониторит исполнение выверки оборотов с предприятиями, входящими в Группу Компании, филиалами Общества;
  • Участвует в элиминации внутригрупповых оборотов по Группе Общества;
  • Осуществляет мониторинг исполнения филиалами Общества, утвержденных планов доходов и расходов, прием отчетов по формам, установленным локальными актами Общества, а также анализ причин отклонений, допущенных филиалами при исполнении планов доходов, от показателей за аналогичный период предшествующий отчетному, а также параметров, предусмотренных утвержденным бюджетом;
  • Производит ознакомление с проектами решений руководства Общества, касающихся его деятельности;
  • Привлекает специалистов структурных подразделений Общества для подготовки расчетов, разработки и осуществления мероприятий, в соответствии с возложенными на функциональное направление по бюджетированию и анализу Департамента обязанностями;
  • Обеспечивает своевременность выполнения поставленных задач.
Квалификационные требования:
  • Образование: Высшее
  • Специализация: Бухгалтерский учет и аудит; Финансы; Экономика; Управление, Магистр образования/MBA/Башка.
  • Опыт работы:  не менее 3 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр