Лауазымдық міндеттер:

• қоғам(жұмыс берушінің)өзге де жергілікті актілерінің еңбек шартының талаптарын сақтау;
•  жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
•  филиалда техникалық құралдарды тиімді пайдалану, Еңбекті қорғау қағидаларынқауіпсіздік техникасын, өртке қарсы қауіпсіздікті, экологиялық талаптарды сақтай отырып, ғылымның, техниканың және озық тәжірибенің жаңа жетістіктерін өндіріске енгізу негізінде барлық құрылымдық бөлімшелердің кешенді дамуын қамтамасыз ететін бірыңғай технологиялық саясат жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;
•  инженерлік-техникалық іс-шаралар мен стратегиялық жоспардың орындалуын ұйымдастыру және бақылау;
•  филиалды дамытудың перспективалық жоспарларын әзірлеуге, реконструкциялауға, өндірістің қоршаған ортаға зиянды әсерін болғызбау, қолайлы және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі іс-шараларға басшылық жасау;
•  технологиялық тәртіптің, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі жөніндегі қағидалар мен нормалардың, мемлекеттік техникалық қадағалау, табиғат қорғау, санитариялық және басқа да органдардың талаптарының сақталуына бақылауды жүзеге асыру;
•  өндірістік емес шығыстарды азайту және ТЭР, су, сарқынды су, жылуды үнемді пайдалану жөніндегі іс-шараларды нормалауды ұйымдастыру және әзірлеу, ресурс үнемдеуші технологияларды енгізу және осы мәселелер бойынша есептіліктің барлық түрлерінің уақтылы жасалуын бақылау;
•  объектілерді (ғимараттарды, құрылыстарды, кірме жолдарды) қысқы кезеңде жұмысқа және жазғы жолаушылар тасымалына дайындау жөніндегі іс-шараларды орындауды ұйымдастыру, шаруашылықты күзгі-көктемгі комиссиялық қарап-тексеруге қатысу;
•  күрделі жөндеуге, күрделі құрылыс объектілерін салуға арналған техникалық жобаларды, филиалды, оның учаскелерін реконструкциялауға арналған өндірістік құжаттаманы әзірлеуге арналған шартты қарау, олардың әзірленуіне бақылауды жүзеге асыру;
•  жұмысшылар мен инженерлік-техникалық қызметкерлерді оқытуды және олардың біліктілігін арттыруды қамтамасыз ету, сондай-ақ персоналды даярлауды ұдайы жетілдіруді қамтамасыз ету;
•  өнім берушілердің құрылымдық бөлімшелер жетекшілік ететін тауарларды/жұмыстарды/көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттардың талаптарын тиісінше орындауын бақылау (мониторинг);
• жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелердің шарттары бойынша тауар-материалдық құндылықтарды, орындалған жұмыстарды, көрсетілген қызметтерді қабылдау/көрсетілген қызметтер/орындалған жұмыстар актілеріне, салыстыру актілеріне, қаржыландыруға өтінімдерге қол қоя отырып, сапалы және уақтылы қабылдауды қамтамасыз ету;
• Филиал учаскелері бойынша тауарлық-материалдық құндылықтардың бөлінуін бақылау;
•  жолаушылар вагондарының сапалы және уақтылы жабдықталуын бақылау;
• филиал қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету;
•  филиалдың қоғамның басқа филиалдарымен және тиісті құрылымдық бөлімшелерімен, теміржол көлігі ұйымдарымен және бөгде ұйымдармен шаруашылық-экономикалық байланыстарын ұйымдастыруды қамтамасыз ету;
•  сапа менеджменті жүйесін енгізу және оның жұмыс істеуі бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және жүргізу;
•  шаруашылықта үнемді өндіріс әдістері мен қағидаттарын енгізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу мен орындауды ұйымдастыру және бақылау;
•  жылжымайтын мүлік объектілерін паспорттау және қайта тіркеу жөніндегі жұмыстардың ұйымдастырылуын бақылау, жер учаскелерін ресімдеу;
•  Азаматтық қорғаныс (АҚ)және төтенше жағдайлар (ТЖ) іс-шараларына байланысты мәселелерді бақылауды жүзеге асыру;
•  нормативтік-техникалық құжаттаманы уақтылы әзірлеу, қайта өңдеу және есепке алу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау;
•  энергия үнемдеу, энергия тиімділігін арттыру жөніндегі іс-шараларды әзірлеу мен орындауды ұйымдастыру және бақылау;
• техникалық оқуды жетілдіруді, техникалық сабақтарды уақтылы және сапалы өткізуді ұйымдастыру және бақылау;
•  рационализаторлық қызметті, зияткерлік меншік құқықтарын қорғау жөніндегі мәселелерді ұйымдастыру және бақылау;
•  негізгі құралдарды есепке алу және есептен шығару жөніндегі мәселелерді ұйымдастыру және бақылау;
•  филиалдың мұқтажы үшін үй-жайларды (офистік, қойма) мүліктік жалдау (жалға алу) бойынша жұмысты ұйымдастыру және бақылау;
•  айына бір реттен сиретпей жолаушылар вагондарын дезобрабтаудың барысы мен сапасын жеке тексеруді ұйымдастыру;
•  өндірістік қызметті инженерлік-техникалық қамтамасыз ету мәселелері бойынша тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу жоспарын түзетуге және инвестициялық жобаларды орындауға өтінімдерді уақтылы беруді ұйымдастыру және бақылау;
• ақаулы актілердің, жобалауға арналған тапсырмалардың жасалуын, техникалық шарттардың алынуын ұйымдастыру және бақылау;
•  қоғамға бекітуге ұсынылатын филиалдың жобалау-сметалық құжаттамасын келісу бойынша ұйымдастыру және бақылау;
• жобалау-сметалық құжаттама бойынша объектілерді жөндеу және салу бойынша орындалатын жұмыстардың сапасы мен көлеміне техникалық бақылауды ұйымдастыру;
• объектілерді жөндеу және салу бойынша орындалған жұмыстарды қабылдауды ұйымдастыру және бақылау (№2в нысан бойынша);
•  Филиалдың өндірістік-техникалық бөліміне жетекшілік ететін мәселелер бойынша шарттардың орындалуы туралы ақпараттың қоғамға уақтылы берілуін бақылау;
•  үш жылда бір реттен сиретпей қоғамның қызметі сәйкес келетін сәйкестендірілген заңнамалық және нормативтік талаптар мен техрегламенттердің тізбесін (тізілімін) (бұдан әрі – тізбе) әзірлеуді (қайта өңдеуді), сондай – ақ тізбені, нормативтік құқықтық актілерді (бұдан әрі – НҚА), нормативтік техникалық құжаттаманы (бұдан әрі-НТҚ) жеткізуді және өзгерістерді қамтамасыз етуге міндетті оларда қозғалыс қауіпсіздігі саласында қатысы бар қызметкерлердің назарына дейін;
• тізбелердің, НҚА, НТҚ бар-жоғын және өзектілігін мерзімді бақылауды жүзеге асыру, сондай-ақ Қызметтің олардың талаптарына сәйкестігін бағалауды жүргізеді;
•  Қазақстан Республикасының заңнамасын, қозғалыс қауіпсіздігі мәселелеріндегі нормативтік талаптарды жетілдіру мақсатында белгіленген тәртіппен тиісті ұсыныстар дайындау;
• өз міндеттерінің шеңбері бойынша жолаушылар поездарының қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету;
• кепілдік міндеттемелерін бұзу жағдайлары бойынша мердігерлермен наразылық жұмыстарын енгізу;
•  филиалдың жетекшілік ететін бөлімшесі қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін бұзу фактілері бойынша осы фактілерді талдау және филиал директорының алдында қызметкердің бұзушылықтарға қатысы бар адамдарға тәртіптік жаза қолдану туралы өтінішхат жолымен шаралар қабылдауы;
•  еңбек қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды қамтамасыз ету жөніндегі филиалдың мақсаттарын келісу;
•  кешенді іс-шараларды әзірлеуді қамтамасыз ету, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз ету жөніндегі кешенді іс-шараларды орындауды ұйымдастыру;
•  оқу бағдарламаларын және сабақ өткізу жоспарларын әзірлеуді филиал қызметкерлерімен келісу, емтихан комиссиясының құрамына қатысу;
• арнайы тергеп-тексеруге жататын жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру жөніндегі комиссияның жұмысына қатысу, жазатайым оқиғалардың материалдары бойынша талдауға қатысу;
• жұмыскерлердің қауіпсіз еңбек тәсілдерін сақтауы бойынша ай сайынғы тексерулер (кемінде 2 тексеру, оның ішінде біреуі-түнгі) жүргізу;
• еңбекті қорғаудың (көктемгі, күзгі) жай-күйін комиссиялық тексеруге қатысу;
• еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау күнінің бағдарламаларын әзірлеуді қамтамасыз ету;
• еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі бұйрықтарды, техникалық құжаттаманы, нұсқаулықтарды әзірлеу және енгізу;  еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және жүргізу;  
• филиал қызметкерлерінің медициналық тексерулер кестесінің орындалуын қамтамасыз ету;  филиал қызметкерлерінің арнайы киімнің қолданылуын бақылауды жүзеге асыру;  
• қауіптерді сәйкестендіру және тәуекелдерді бағалау, қауіптерді келісу және филиалдың тәуекелдерін бағалау жөніндегі комиссияға қатысу;
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру жөніндегі ұжымда қолайлы климат құруды қамтамасыз ету;  
• Бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз ету;  
• Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу бойынша жұмыс жүргізуді, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдауды қамтамасыз ету;  
• Ұйымның бірінші басшысын белгілі болған сыбайлас жемқорлық көріністері мен құқық бұзушылық фактілері туралы дереу хабардар ету; күнделікті жұмыста Documentolog электрондық құжат айналымы жүйесін пайдалану.

Біліктілік талаптары:

• Білімі: жоғары
• Мамандығы: тасымалдауды ұйымдастыру, көлік қозғалысы және пайдалану (теміржол көлігі); Экономика; Менеджмент; Қаржы; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Құқықтану
• Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда немесе қызмет ауқымы, күрделілігі және кіріс көлемі бойынша "ҚТЖ"ҰК"АҚ компаниясының тобымен салыстырылатын компанияларда кемінде 3 жыл жұмыс істеу

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр