Обязанности:

• Реинжиниринг бизнес-процессов Общества
  
  •    Разработка технической документации для автоматизации систем для повышения эффективности и сокращения затрат
  •    Анализ данных для поддержки принятия решений
  •    Внедрение систем управления данными, аналитических платформ и дашбордов для обеспечения контроля эффективности бизнес-процессов
  •    Достижение поставленных ключевых показателей
  •    Цифровая трансформация Корпоративного Университета
  •    Разработка методологии и организации тренингов в Корпоративном университете 

Требования:

• Минимально приемлемый уровень квалификации – высшее образование Знания/опыт, необходимые сверх минимально допустимой квалификации – опыт работы от 5 лет, предпочтительно в области информационно- коммуникационных технологий, телекоммуникаций, в области реинжиниринга бизнес-процессов
  Знание основных принципов и методов аудита и реинжиниринга бизнес-процессов, программного обеспечения Camunda, знание систем управления проектами (например, Microsoft Project, JIRA, Trello) 
  Навыки – способность проводить глубокий анализ данных и бизнес-процессов, 
  способность координировать межфункциональные команды и ресурсы, менеджмент и навыки, необходимые для планирования деятельности, лидерский потенциал, ответственность, умение управлять рисками и конфликтами, коммуникабельность, проведение переговоров и деловая переписка, подготовка и проведение презентаций.

Необходимые степени образования

• Бакалавр