Дежурный по вокзалу Вокзал Нур-Султан - внеклассный. Вокзальное хозяйство Акмолинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

206 226 - 215 644
Вокзальное хозяйство г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта На период отсутствия работника, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
21

Количество просмотров:
227

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

- обеспечивает четкую и бесперебойную работу всех служб и устройств на вокзале в течение рабочей смены, в соответствии с установленным режимом и технологическим процессом, в случаях нарушения составляет соответствующие акты и своевременно информирует руководство вокзала
- принимает необходимые меры по обеспечению максимальных условий для удобства пассажирам, находящимся в залах ожидания, на платформах, обращая внимание на лиц пожилого возраста, пассажиров с детьми, организованные группы пассажиров и детей
-обеспечивает безопасную посадку/высадку пассажиров с обязательным нахождением на перроне и/или платформе во время прибытия поездов и до их полного отправления, во время стоянки поезда делает обход состава от головы до хвостового вагона, при отправлении поезда провожает состав поезда до конца, пока хвостовой вагон поезда не проследует границы перрона (платформы) и убеждается о включенных сигналах в хвостовом вагоне поезда.

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное), знание английского языка на уровне не ниже Elementary

Специальность в сфере

Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте; Транспорт, транспортная техника и технологии; Строительство
(Строительство железных дорог, путь и путевое
хозяйство); Транспортное строительство; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство; Электроэнергетика, Экономика, Инженерные системы, Маркетинг, Транспорт, транспортная техника и технологии, механизация и автоматизация, психология, филология, туристическое/гостиничное дело.

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Обязательно знание языков

  • Английский (Начальный)
  • Казахский (Продвинутый)
  • Русский (Начальный)

Похожие вакансии

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Главный менеджер 16 грейда ф.н. по развитию систем производственного учёта департамента по развитию систем управленческой отчётности филиала АО НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» | Полная занятость | г.Астана
08.09.2024 |  332
от 436 348
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Преподаватель Отдел по учебно-методической работе Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» по договору ГПХ (Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» | Частичная занятость | г.Астана
07.09.2024 |  432
1 769 - 2 300
Главный менеджер (17-грейд) Группы технического обеспечения и сметного контроля Филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по реализации крупных проектов»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по реализации крупных проектов» | Полная занятость | г.Астана
06.09.2024 |  231
от 497 437