Главный казначей

АО "Казахтелеком" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
30

Количество просмотров:
654

   Детали конкурса

Обязанности:

  • 1) формирование и реализация финансовой, кредитной, дивидендной политики, политики управленческого учета Общества, а также участия в формировании и реализации инвестиционной политики в пределах своей компетенции;
  • 2) обеспечение эффективного взаимодействия с государственными, финансовыми органами, банками и другими стейкхолдерами Общества;
  • 3) эффективное управление материальными и финансовыми ресурсами АО «Казахтелеком»;
  • 4) осуществление текущего финансирования деятельности Общества;
  • 5) организация подготовки и корректировки сводного Плана закупок Общества и сводного Плана долгосрочных закупок Общества и контроля загрузки в Информационную систему электронных закупок АО "Самрук–Казына" (ИСЭЗ 2.0), организации работы по распределению между филиалами Общества неиспользуемых остатков товарно-материальных запасов;
  • 6) обеспечение проведения мониторинга изменения дебиторской и кредиторской задолженности и анализ влияния уровня дебиторской и кредиторской задолженности на финансовые показатели Общества;
  • 7) организация бухгалтерского учета и отчетности деятельности подразделений АО «Казахтелеком»;
  • 8) обеспечение соблюдения налогового законодательства;
  • 9) делегирование права подписи на финансовых и банковских документах Общества в пределах, установленных Доверенностью, выданной Председателем Правления Общества;
  • 10) курирование текущей деятельности Департамента бухгалтерского учета и отчетности, Финансового департамента.
  • 11) координация деятельности (в пределах вышеуказанных полномочий) Финансового общего центра обслуживания Сервисной фабрики–филиала АО «Казахтелеком»;
  • 12) согласование должностных инструкций работников и положений по курируемым структурным подразделениям Общества;
  • 13) проведение и обеспечение проведения необходимых работ по эффективной реализации процессов управления персоналом в рамках процессного подхода по Кадровой политике Общества;
  • 14) прогнозирование доходной и расходной частей операционного бюджета Общества в пределах своей компетенции;
  • 15) проведение необходимых работ по бесперебойному обеспечению товарами, работами и услугами и своевременному формированию номенклатуры, объемов и т.д. закупаемых товаров, работ и услуг Общества в пределах своей компетенции;
  • 16) ведение справочников измерений, статистической и производственной отчетности Общества;
  • 17) представление интересов Общества в Парламенте РК, Администрации Президента РК, Правительстве РК, а также других государственных органах, АО "Самрук-Казына";
  • 18) ведение переговоров при взаимоотношениях с международными организациями, хозяйствующими субъектами, общественными и иными организациями;
  • 19) подписание исходящей корреспонденции, направляемой на имя депутатов Парламента РК, в областные акиматы, акиматы гг. Нур-Султан и Алматы, министерства, ведомства, другие государственные органы и АО "Самрук-Казына" (за исключением корреспонденции, направляемой в адрес первых руководителей), сторонние организации, филиалы Общества, дочерние и аффилированные организации, физическим лицам;
  • 20) выполнение производственных поручений вышестоящего руководства;
  • 21) иные вопросы, курируемые согласно распорядительным документам Общества о распределении полномочий.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики, финансов
  • Стаж работы не менее 3 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям управляющей должности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр