УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

Должностные обязанности:

1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. 2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, согласовывает их, а также участвует в необходимых случаях в их подготовке. 3. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию. 4. Производить контроль по соблюдению законодательных норм, а также норм, установленных АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» и правовыми актами Товарищества по вопросам закупок товаров, работ и услуг. 5. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. 6. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. 7. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. 8. Осуществляет разработку учредительных документов, обеспечивает регистрацию юридического лица, вносит изменения в учредительные документы Товарищества. 9. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 10. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. 11. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 12. Готовит заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. 13. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. 14. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам. 15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 16. Несет ответственность за исполнение состава работ, необходимых для проработки и осуществлению целевых мероприятий по проведению внутреннего контроля структурных подразделений Товарищества 17. Выполняет иные поручения руководства Товарищества, установленных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан. В соответствии с внутренними документами ТОО «KAP Logistics» несет ответственность за разработку и реализацию функциональных политик по курируемым направлениям в целях достижения стратегических приоритетов ТОО «KAP Logistics». В соответствии со стандартами и внутренними документами ТОО «KAP Logistics» создает эффективную систему взаимодействия, организует и контролирует работу по взаимодействию с государственными и местными органами, в целях эффективного и оперативного решения вопросов, определяет политику внутренней коммуникации и организует эффективное взаимодействие структурных подразделений ТОО «KAP Logistics» с государственными и местными органами, в том числе при подготовке ответов на запросы, а также со СМИ в целях соблюдения единых подходов и согласованной позиции по взаимодействию с государственными и местными органами, СМИ. Выстраивает и развивает взаимоотношения с участниками ТОО «Самрук-Казына Контракт», с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, обеспечивает прозрачность деятельности, своевременного и достоверного раскрытия информации заинтересованным сторонам, создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с коллегами, внешними контролирующими органами, представителями Национальной Палаты Предпринимателей, с целью содействия эффективному принятию решений и защиты интересов ТОО «KAP Logistics». Обеспечивает внедрение единой системы корпоративных ценностей и корпоративной культуры, направленных на поддержание инициатив, открытый диалог и лояльность к компании, а также управление подчиненным персоналом, включая коммуникацию ключевых показателей деятельности, политик, положений и стратегических приоритетов развития бизнеса с целью создания продуктивного рабочего климата в команде и повышения их мотивации.

Образование:

Высшее - юридическое

Навыки:

• коммуникабельность, ответственность, организаторские и аналитические навыки; • навыки эффективного взаимодействия с государственными органами на различных уровнях.

Дополнительно:

• знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, методических и других материалов по правовой деятельности Товарищества, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Товарищества • знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений • знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, методических и других материалов по правовой деятельности; • знание принципов ведения претензионной и исковой работы; • опыт ведения переговоров и взаимодействия с государственными, правоохранительными, контролирующими и надзорными органами; • опыт взаимодействия и защиты интересов компании в судебных органах; • знание стандартов делопроизводства по правовым документам; • знание ИСМ: ISO 9001, ISO 14001 и ISO 45001; • знания в области экономики и финансов, знания особенностей управления и минимизации рисков; умение выявлять ошибки и нарушения (уметь отличать преднамеренные ошибки от непреднамеренных); знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов, регламентирующих производственную деятельность организации. • Владение казахским и русским языками.

Знания языков:

Cвободное владение казахским и русским языками

Подробнее о вакансии