Должностные обязанности:

• Обеспечивает работу по профессиональному  обучению работников АО «НК «ҚТЖ» в Региональных учебных центрах и Филиале, в том числе в части исполнения производственной программы, разработки учебных планов и программ, совершенствования и внедрения современных технологий обучения в соответствии с Правилами организации профессионального обучения работников АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организаций, укрепления материально-технической и учебно-лабораторной баз Региональных учебных центров и Филиала;
• обеспечивает работу по технической поддержке СДОиТ, в администрировании дистанционного обучения в Филиале и Региональных учебных центрах, по подготовке и анализу учебных материалов для разработки цифровых образовательных ресурсов, обеспечивает внедрение дистанционного обучения в АО «НК «ҚТЖ» по профессиональному обучению с отрывом от производства, в том числе разработку и внедрение цифровых образовательных ресурсов, наполнение учебной базы СДОиТ цифровыми образовательными и другими ресурсами;
•  осуществляет руководство деятельностью и контроль за результатами работы Филиала, обеспечивает достижение поставленных задач перед Филиалом;
• обеспечивает взаимодействие с работниками Компании, представителями работников (профсоюзами), учебными заведениями, также с государственными органами, национальными управляющими холдингами и иными организациями по вопросам деятельности Филиала;
• обеспечивает работу по правовому обеспечению и защите имущественных и иных законных прав и интересов Филиала и Региональных учебных центров;
• обеспечивает работу по управлению персоналом, кадрового администрирования, ведения делопроизводства и социальной стабильности по Филиалу и Региональным учебным центрам;
•  обеспечивает работу по отбору внутренних тренеров, реализацию программы развития внутреннего тренерства, организацию профессиональной подготовки внутренних тренеров. Контролирует реализацию «Планового объема обучающих мероприятий»;
• обеспечивает организацию и проведение мероприятий по профессиональной практике студентов высших и средних профессиональных учебных заведений в АО «НК «ҚТЖ» и дочерних организациях, заключение меморандумов и договоров с учебными заведениями, реализация совместных задач по подготовке высококвалифицированных специалистов для железнодорожной отрасли Республики Казахстан;
• в соответствии с Правилами бюджетирования, Правилами закупок товаров, работ и услуг Фонда, утверждает и контролирует процесс формирования Плана расходов и доходов Филиала, процесс формирования Плана закупок, организации закупочной деятельности Филиала;
• председательствует в заседании рабочей группы по присуждению образовательных грантов и стипендий для учащихся высших и средних профессиональных учебных заведений. Контролирует формирование, исполнение и целевое использование бюджета на финансирование грантов по программе «Магистраль» и именной стипендии. Контролирует своевременное заключение договора об оплате обучения по программе «Магистраль».

Квалификационные требования:

• Образование:  высшее;
• Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; автоматизация и управление; электроэнергетика; стандартизация, сертификация и метрология; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; учет и аудит; юриспруденция; международные отношения; правоведение; международное право; информационные системы и/или технические/железнодорожные специальности.;
• Опыт работы: по профилю деятельности не менее 10 лет, не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук