«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының директоры - «Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы»

Жалақы көрсетілмеген

"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 18.09.2024
Берілген өтінім:: 30
Қаралған саны:: 596

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

"ҚТЖ "ҰК" АҚ қызметкерлерін Өңірлік оқу орталықтары мен филиалдарында Кәсіптік оқыту бойынша жұмысты, оның ішінде өндірістік бағдарламаны орындау, оқу жоспарлары мен бағдарламаларын әзірлеу, "ҚТЖ "ҰК" АҚ және оның еншілес ұйымдарының қызметкерлерін кәсіптік оқытуды ұйымдастыру қағидаларына сәйкес оқытудың қазіргі заманғы технологияларын жетілдіру және енгізу, Аймақтық оқу орталықтары мен филиалдарының материалдық-техникалық және оқу-зертханалық базалары;
СДОиТ-ті техникалық қолдау, филиалда және өңірлік оқу орталықтарында қашықтықтан оқытуды әкімшілендіруде, цифрлық білім беру ресурстарын әзірлеу үшін оқу материалдарын дайындау және талдау бойынша жұмысты қамтамасыз етеді, "ҚТЖ "ҰК" АҚ-да өндірістен қол үзіп Кәсіптік оқыту бойынша қашықтықтан оқытуды енгізуді, оның ішінде цифрлық білім беру ресурстарын әзірлеу мен енгізуді, оқу базасын цифрлық білім беру және басқа ресурстармен толықтырады;
филиалдың қызметіне басшылық жасауды және оның жұмыс нәтижелерін бақылауды жүзеге асырады, филиал алдына қойылған міндеттерге қол жеткізуді қамтамасыз етеді;
филиал қызметінің мәселелері бойынша компания қызметкерлерімен, қызметкерлер өкілдерімен (кәсіподақтармен), оқу орындарымен, сондай-ақ мемлекеттік органдармен, ұлттық басқарушы холдингтермен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді;
Филиалдың және өңірлік оқу орталықтарының мүліктік және өзге де заңды құқықтары мен мүдделерін құқықтық қамтамасыз ету және қорғау жөніндегі жұмысты қамтамасыз етеді;
филиал мен өңірлік оқу орталықтары бойынша Персоналды басқару, Кадрлық әкімшілендіру, іс қағаздарын жүргізу және әлеуметтік тұрақтылық жөніндегі жұмысты қамтамасыз етеді;
ішкі жаттықтырушыларды іріктеу, ішкі жаттықтырушылықты дамыту бағдарламасын іске асыру, ішкі жаттықтырушыларды кәсіби даярлауды ұйымдастыру жөніндегі жұмысты қамтамасыз етеді. "Оқыту іс-шараларының жоспарлы көлемін"іске асыруды бақылайды;
"ҚТЖ "ҰК" АҚ-да және еншілес ұйымдарда жоғары және орта кәсіптік оқу орындары студенттерінің кәсіптік практикасы бойынша іс-шараларды ұйымдастыруды және өткізуді, оқу орындарымен меморандумдар мен шарттар жасасуды, Қазақстан Республикасының теміржол саласы үшін жоғары білікті мамандарды даярлау жөніндегі бірлескен міндеттерді іске асыруды қамтамасыз етеді;
жоғары және орта кәсіптік оқу орындарының оқушыларына білім беру гранттары мен стипендиялар беру жөніндегі жұмыс тобының отырысына төрағалық етеді. "Магистраль" бағдарламасы және атаулы стипендия бойынша гранттарды қаржыландыруға арналған бюджеттің қалыптастырылуын, орындалуын және мақсатты пайдаланылуын бақылайды. "Магистраль" бағдарламасы бойынша оқу ақысын төлеу туралы шарттың уақтылы жасалуын бақылайды.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары;
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Автоматтандыру және басқару; электр энергетикасы; Стандарттау, сертификаттау және метрология; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; Есеп және аудит; құқықтану; халықаралық қатынастар; құқықтану; халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер және/немесе техникалық / теміржол мамандықтары;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 10 жыл, қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл.