Ведущий экономист планово-экономического отдела филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП» (НОД-1)
- Создана:
- 13.12.2024
- Подано заявок:
- 4
- Количество просмотров:
- 139
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Введение ежемесячного учета, анализа и контроля выполнения плана по эксплуатационным расходам по отделению ГП;
- На основе анализа исполнения плана расходов направление в соответствующие структурные подразделения запросов и предложений на корректировку бюджета расходов, с приложением расчетов, пояснительных записок и обоснования;
- Формирование и защита бюджета расходов по товарам, работ и услугам по отделению;
- Контроль за формирование форм бухгалтерской и оперативной отчетности по плану эксплуатационных расходов по хозяйствам, входящих в отделение ГП;
- Составление к месячным, квартальным и годовым отчетам сводных таблиц и анализ с пояснительной записки по элементам затрат: «Материалы», «Услуги связи», «Реализация запасов», «Топливо», «Электроэнергия»;
- Проверка и согласование плана закупок на работы и услуги;
- Осуществлять общий сбор предварительной оперативной и уточненной информации об эксплуатационной и экономической деятельности по отделению ГП;
- Ведение реестра по услугам дочерних, сторонних и прочих предприятий;
- Корректировка бюджета филиала в пределах утвержденных элементов затрат по видам расходов и статей;
- Обработка первичных документов на услуги и отнесение на статьи расходов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожный транспорт); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)