Заместитель начальника станции Павлодар (внеклассная) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП»

486 885 - 529 695
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
69

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организовывает планирование поездной и грузовой работы станции;
  • Участвует в разработке плана профилактическо - воспитательной работы, направленного на укрепление трудовой дисциплины и обеспечение безопасности движения поездов, в проведении технического обучения и проверок технических знаний работников станции;
  • Расследует допущенные случаи недостоверного и несвоевременного ввода информации в информационные системы ТОО «КТЖ - ГП» по работе с поездами, вагонами и локомотивами, а также ведет работу, направленной на исключение случаев несвоевременности и недостоверности ввода информации (передаваемой в автоматизированную систему оперативного Управления перевозками) о поездах, вагонах и локомотивах с вынесением на рассмотрение руководству филиала предложений по улучшению данной работы;
  • Непосредственно участвует в работе по отладке, опытной эксплуатации, поэтапному внедрению и целевому использованию существующих комплексов программных и информационно-технических средств и систем;
  • Контролирует табельный учет рабочего времени;
  • Организовывает работу по охране труда в цехе движения: обучает, проверяет знаний по охране труда, контролирует состояние рабочих мест (состояние габарита, освещенность и т.д.) проводит профилактические меры по предупреждению случаев производственного травматизма, снижению заболеваемости;
  • Принимает  меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в структурных подразделениях;
  • Исполняет в установленные сроки указаний ревизоров безопасности движения;
  • Руководствует разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по функционированию автоматизированных систем станции;      
  • Организовывает прием поездов на станцию, выполнение технологических норм простоя вагонов и поездов всеми службами, оптимальное использование локомотивов;
  • Проводит разборы по результатам технических ревизий и проверок ревизорского аппарата филиала и компании с принятием конкретных мер по устранению выявленных недостатков;
  • Проводит комиссионные осмотры путей, стрелочных переводов, устройств сигнализации, централизации, блокировки (далее СЦБ) и связи с оформлением акта и контролирует ход устранения выявленных нарушений;
  • Проверяет соблюдение требований безопасности движения примыкающих станционных путей, переданных в ведение других служб и организаций;
  • Проводит ежемесячный анализ состояния безопасности движения на станции и разработка комплекса корректирующих мер;
  • Проводит проверки (в т.ч. внезапные) по вопросам обеспечния безопасности движения(еженедельно);
  • Проводит проверки правильности ведения переговоров путем прослушивания записей регистратора переговоров между дежурным по станции, машинистом локомотива (ССПС, МВПС) и работниками станции при приеме и отправлении поездов, производстве маневровой работы, закреплении вагонов (еженедельно);
  • Проводит проверки на сортировочных станциях скоростей соударения вагонов(ежемесячно);
  • Контролирует нахождения на станционных путях вагонов «чужих» железнодорожных администраций, согласно справки 5072 с докладом руководству станции и принятием мер по исключению простоя вагонов и отправки их в страну собственницу;
  • Обеспечивает  выполнение требований мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и по антитеррористической деятельности.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
  • Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет в должностях начальника производственно-технического отдела или не менее 3 лет диспетчера станционного/маневрового, дежурного по станции внеклассной, 1-2 класса

Дополнительные требования:

  • Работать в коллективе, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и руководством, работать с MC Office (Word, Excel, Power Point и т.п.).

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр