Главный менеджер (16 грейд) функционального направления по работе с поездными бригадами Департамента по сервису АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
-
В рамках курируемых вопросов разрабатывает, актуализирует и выносит на утверждение локальные акты Общества
-
Формирует, рассматривает и вносит предложения по вопросам совершенствования сервисного обслуживания пассажиров и работы поездных бригад.
-
Рассматривает предложения от структурных подразделений и филиалов Общества касательно усовершенствования деятельности поездных бригад.
-
Анализирует и вырабатывает решения по вопросам закрепления поездных бригад за маршрутами пассажирских поездов.
-
Участвует в проведении плановых и внезапных проверок составов пассажирских поездов.
-
Принимает участие в организации работы поездных бригад при возникновении нестандартных ситуаций в пути следования.
-
Проводит анализ потребности приобретения товаров/работ/услуг и формирует годовую бюджетную заявки по курируемым позициям, а также совместно со структурными подразделениями Общества проводит работу по изысканию/выделению необходимых бюджетных средств по курируемым позициям.
-
Консолидирует и формирует заявки для включения курируемых позиций товаров/работ/услуг в годовой план закупок Общества.
-
Консолидирует и формирует заявки по курируемым позициям для проведения маркетинговых исследований цен товаров/работ/услуг уполномоченным структурным подразделением АО «НК «ҚТЖ».
-
Разрабатывает технические спецификации товаров/работ/услуг по курируемым позициям, а также проводит работу по согласованию технических спецификаций товаров/работ/услуг по курируемым позициям с уполномоченным структурным подразделением АО «НК «ҚТЖ».
-
Разрабатывает закупочную документацию для проведения закупок товаров/работ/услуг по курируемым позициям
-
Проводит анализ потребности филиалов Общества, изучает новые методики и разрабатывает темы обучения работников поездных бригад.
-
Обеспечивает в установленном порядке рассмотрение и принятие соответствующих мер по представлениям, письмам, запросам и другим актам государственных органов, касательно деятельности работников поездных бригад.
-
Формирует еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные и годовые отчеты об итогах деятельности поездных бригад в рамках курируемых вопросов.
-
Участвует в подготовке необходимых материалов по кураторству вопросов при проведении аттестации и повышении уровней (квалификации) работников поездных бригад.
-
Выявляет проблемные вопросы при эксплуатации проводниками МТП, вносит предложения по решению выявленных проблемных вопросов.
-
Осуществляет иные функции, предусмотренные Положением о Департаменте.
-
Образование: высшее
-
Специальность: Железнодорожный транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация железнодорожного транспорта; Экономика; Учет и аудит; Финансы; Менеджмент; Маркетинг, Государственное и местное управление, Юриспруденция, Правоведение.
-
Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
