«Жолаушылар тасымалының қызмет көрсету бөлімі» АҚ пойыз бригадаларымен жұмыс істеу функционалдық аймағының бас менеджері (16 грейд)

от 436348

АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 29.12.2024
Берілген өтінім:: 18
Қаралған саны:: 134

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жетекшілік ететін мәселелер шеңберінде Қоғамның жергілікті актілерін әзірлейді, жаңартады және бекітуге ұсынады.

Жолаушыларға қызмет көрсетуді және пойыз бригадаларының жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстарды қалыптастырады, қарастырады және енгізеді.

Қоғамның құрылымдық бөлімшелері мен филиалдарының пойыз бригадаларының қызметін жақсартуға қатысты ұсыныстарын қарайды.

Жолаушылар пойызының бағыттарына поезд бригадаларын бекіту мәселелері бойынша шешімдерді талдайды және әзірлейді.

Жолаушылар пойыздарын жоспарлы және кенеттен тексеруге қатысады.

Маршрут бойында әдеттен тыс жағдайлар туындаған кезде поезд бригадаларының жұмысын ұйымдастыруға қатысады.

Тауарларды/жұмыстарды/қызметтерді сатып алу қажеттілігіне талдау жүргізеді және жетекшілік ететін лауазымдарға жыл сайынғы бюджеттік өтінімдерді қалыптастырады, сондай-ақ Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп жетекшілік ететін лауазымдарға қажетті бюджеттік қаражатты анықтау/бөлу бойынша жұмыстарды жүргізеді.

Компанияның жылдық сатып алу жоспарына тауарлардың/жұмыстардың/қызметтердің бақыланатын баптарын енгізуге өтінімдерді біріктіреді және қалыптастырады.

«ҚТЖ» ҰК» АҚ уәкілетті құрылымдық бөлімшесі тауарлардың/жұмыстардың/қызметтердің бағасына маркетингтік зерттеулер жүргізу үшін жетекшілік ететін лауазымдарға өтінімдерді біріктіреді және қалыптастырады.

Жетекшілік ететін объектілер бойынша тауарлардың/жұмыстардың/қызметтердің техникалық ерекшеліктерін әзірлейді, сондай-ақ «ҚТЖ» ҰК» АҚ уәкілетті құрылымдық бөлімшесімен жетекшілік ететін тауарлардың/жұмыстардың/қызметтердің техникалық ерекшеліктерін келісу бойынша жұмыстарды жүргізеді.

Бақыланатын объектілер бойынша тауарларды/жұмыстарды/қызметтерді сатып алу үшін сатып алу құжаттамасын әзірлейді

Компания филиалдарының қажеттіліктеріне талдау жүргізеді, жаңа әдістерді зерттейді және пойыз бригадасының қызметкерлерін оқыту тақырыптарын әзірлейді.

Поезд бригадасы қызметкерлерінің қызметіне қатысты мемлекеттік органдардың өтініштері, хаттары, өтініштері және басқа да актілері бойынша белгіленген тәртіппен тиісті шаралардың қаралуын және қабылдануын қамтамасыз етеді.

Жетекшілік ететін мәселелер шеңберінде пойыз бригадалары қызметінің нәтижелері туралы апталық, айлық, тоқсандық және жылдық есептерді жасайды.

Аттестаттаудан өткізу және поезд бригадасы қызметкерлерінің деңгейлерін (біліктілігін) арттыру кезіндегі мәселелерді қадағалау үшін қажетті материалдарды дайындауға қатысады.

МТП кондукторларының жұмысы кезінде проблемалық мәселелерді анықтайды, анықталған проблемалық мәселелерді шешу бойынша ұсыныстар жасайды.

Басқарма туралы ережеде көзделген өзге де функцияларды жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары

Мамандығы: Темір жол көлігі, көлік техникасы және технологиясы; Тасымалдауды, қозғалысты және темір жол көлігін пайдалануды ұйымдастыру; Экономика; Бухгалтерлік есеп және аудит; Қаржы; Басқару; Маркетинг, Мемлекеттік және жергілікті басқару, Құқықтану, Заңтану.

Жұмыс тәжірибесі: тиісті салада кемінде 4 жыл