Уважаемый соискатель!

Благодарим вас за проявленный интерес к нашей компании.

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1.  Ответственность за достоверность предоставляемых данных об    образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
2.  С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо   предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного  преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
3.  Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном  кабинете.

Обязанности:

• Обеспечение правильности оформления приема и движения кадров в соответствии с трудовым законодательством, использование современных информационных технологий в работе, формировании и ведении электронного база данных о количественном и качественном составе кадров Общества;
• Контроль за соответствием требованиям действующего законодательства РК приказов, распоряжений по кадровым вопросам, иных внутренних нормативных документов Общества, касающихся трудовых отношений, за своевременностью их исполнения и исполнением поступающих в Отдел документов;
• Организационное, материально-техническое (необходимые инвентарь, оборудование, средства организации труда) и информационное (инструктивные и справочные материалы) обеспечение деятельности Отдела;
• Контроль за подготовкой и проведением аттестационных процедур;  участие в работе аттестационной и квалификационной комиссий;
• Осуществление контроля в Филиале за соблюдением штатной дисциплины списочного состава;
• Организация работ по составлению установленной отчетности по учету личного состава, по составлению ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия;
• Выявление причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по её снижению.

Требования:

• Образование – высшее экономическое, юридическое;
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Знание государственного языка

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК. 
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Необходимые навыки

• - внимательность
• *пунктуальност
• * Дисциплинированность и ответсвенность