Главный менеджер (16 Грейд) по управлению риску и внутреннему контролю ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 561 449
АО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
25.02.2025   

Подано заявок:
52

Количество просмотров:
876

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • согласовывать и проверять матрицы ранжирования бизнес-процессов, разработанных бизнес владельцами;
  • разрабатывать и утверждать календарный план-график работ по разработке и/или актуализации матриц рисков, контролей и блок-схем на отчетный период;
  • разработывать и утверждать методоголические документы в области внутреннего контроля; 
  •  организовывать и кооридинировать разработку мероприятий по устранению причин неэффективности контролей бизнес-процессов и мониторинг их выполнения;
  • готовить отчет по итогам оценки эффективности системы внутреннего контроля ТОО "ВЖДО";
  • проводить оценку эффективности дизайна контрольных процедур.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее 
  • Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта (железнодорожный транспорт); Юриспруденция; государственное и местное управление; Учет и аудит и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 4 года работы по профилю деятельности. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр