В АО НК «КазМунайГаз» требуется Главный специалист-руководитель проекта сектора по внедрению проектного управления управления портфелем инвестиций департамента стратегии и управления портфелем инвестиций (аутстаффинг)

Требования:

Образование:

• Высшее (послевузовское) образование 
• Финансово-экономическое/ нефтегазовое дело/ техническое образование с подтвержденным опытом работы в области экономики и финансов/ стратегии и развития бизнеса/ нефтегазовой промышленности 
• Наличие международной квалификации в области проектного управления: PMP/ PgMP/ PfMP/ IPMA/ PRINCE2
• Наличие степени МВА или степени магистра по менеджменту или экономике/ финансам (желательно).

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 5 лет опыта работы в управлении проектами (желательно в нефтегазовой отрасли), обязательное наличие опыта работы за последние три года в крупных компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности и сложности с КМГ.
• Опыт разработки и реализации масштабных проектов трансформации/проектов по внедрения Корпоративной системы управления проектами; 
• Опыт в применении и адаптации инструментов и методов управления проектами, а также обучения им, на основе международных стандартов в области управления проектами,  
• Опыт работы в крупных (международных) компаниях в области управления проектами на территории Казахстана и/или международном рынке.

Опыт работы на руководящих должностях:

• Не менее 2 лет работы по руководству группой исполнителей.

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Опыт работы в международных проектах, иностранных компаниях, по реализации проектов в нефтегазовой/ энергетической/ химической промышленности, инфраструктурных проектов;
• Опыт работы в корпоративной системе управления проектами, автоматизированной системе управления проектами;
• Опыт работы в качестве менеджера проекта/члена группы управления проектом, офиса управления проектами;
• Опыт работы по разработке, согласованию проектно-сметной документации в государственной экспертизе;
• Опыт работы в строительстве объектов;
• Опыт работы в закупочной деятельности, по составлению контрактов на проектирование, строительство, поставку материалов и оборудования;
• Знания методологии Agile, гибких методов управления проектами (Scrum);
• Навыки по управлению изменениями, оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки построения коммуникационной среды в проектах;
• Опытный пользователь MS Office, MS Project/Primavera, mind-mapping программ;
• Владение казахским и русским языками, владение английским (не ниже уровня Intermediate). 

Функциональные обязанности на данной должности:

• Обеспечение функционирования и совершенствования системы управления проектами, достижение уровня проектного управления до 5.0, повышение эффективности и цифровизация бизнес-процесса управления проектами, формирование корпоративного офиса управления проектами компании, внедрение методологии управления проектами:
• Развивает и обеспечивает функционирование корпоративной системы управления проектами, повышает качество и эффективность процессов управления проектами;
• Разрабатывает, внедряет и контролирует соблюдение стандартов, положений, правил, процедур, методик, руководств и инструкций, входящих в состав корпоративной системы управления проектами; 
• Развивает компетенции участников проектной деятельности в целях повышения эффективности реализации проектов и внедрения культуры проектного управления в КМГ и ДЗО;
• Осуществляет анализ эффективности проектной деятельности и выработку предложений по оптимизации процессов корпоративной системы управления проектами;
• Организует и внедряет процессы регулярного мониторинга и контроля исполнения проектов;
• Устанавливает и поддерживает эффективные процессы взаимодействия между участниками проектной деятельности: заказчиками, спонсорами, кураторами, руководителями проектов и другими заинтересованными сторонами проектов;
• Участвует (в установленном порядке) в работе комитетов, комиссий, рабочих групп и совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
• Формирует требования к инструментам автоматизации;
• Обеспечивает контроль введения проектов в информационной системе управления проектами;
• Осуществляет анализ и сравнение лучших зарубежных практик, методов и инструментов проектного управления в целях их дальнейшей адаптации и внедрения в корпоративную систему управления проектами КМГ.
• Осуществление комплексной технико-экономической оценки проектов:
• Консультирует кураторов и проектные группы по вопросам разработки пакета документов для принятия решений;
• Организует заседания КТЭО, выступает ведущим КТЭО;
• Дает заключения к КТЭО;
• Проверяет и согласовывает цели и основные этапы реализации крупных и средних проектов, пакетов документов для принятия решений; осуществляет общий контроль и мониторинг реализации крупных и средних проектов.
• Сопровождение процесса формирования проектных групп, контроля найма и мотивации проектного персонала ключевых проектов:
• Анализирует и пересматривает процедуры формирования и мотивации проектных групп;
• Принимает участие в совещаниях по вопросам формирования проектных и мотивационных групп, дает экспертные заключения;
• Контролирует процесс формирования проектных групп;
• Формирует требования и вносит предложения по структурам проектных групп;
• Дает экспертное заключения по вопросам формирования Проектных офисов в ДЗО.
• Продвижение инициатив по совершенствованию законодательства в области проектной деятельности, взаимодействие с проектными офисами государственных органов:
• Взаимодействует со структурными подразделениями КМГ и Фонда по вопросам внесения изменений в НПА;
• Взаимодействует с госорганами по вопросам внесения изменений в НПА, представляет интересы КМГ;
• Инициирует изменения в законодательные акты;
• Дает экспертные заключения к проектам законодательных НПА.
• Обеспечение централизованного обучения проектного персонала группы компаний инструментам и методикам проектного управления:
• Обеспечивает организацию и поддержку системы непрерывного совершенствования компетенций проектного персонала КМГ и ДЗО посредством проведения постоянного обучения по методологии и инструментам управления проектами;
• Собирает, анализирует и распространяет знания и извлеченные уроки между участниками проектной деятельности КМГ и ДЗО;
• Обеспечивает формирование календарного графика внутреннего и внешнего обучения по проектному управлению для КМГ и ДЗО;
• Организует и контролирует исполнение календарных графиков обучения по проектному управлению;
• Контролирует разработку, внедрение и сопровождение системы внутренней сертификации проектного персонала;
• Обеспечивает планирование и сопровождение деятельности по организации обучения, заключению договоров на обучение и сертификацию по проектному управлению;
• Организует ежегодное проведение внутренних конференций по проектному управлению. 

Необходимые навыки

• Проектное управление

Необходимые степени образования

• Бакалавр