Обязанности:

1) осуществление контроля за правильностью и своевременностью исполнения поставленных задач перед работниками центра\цеха;

2) контроль за исполнением заявок на закупку, запрос ценовых предложений на товарно-материальные запасы (далее – ТМЗ) и основные средства от поставщиков;

3) изучение потребностей структурных подразделений дивизионов региона в основных средствах и материалах, формирование по согласованию с СФ планов приобретения ТМЗ, работ и услуг;

4) осуществления контроля и участие в формировании операционного бюджета (далее – ОБ)/Бюджет капитальных вложений (далее – БКВ), контроль и мониторинг исполнения ОБ/ БКВ;

5) контроль исполнения договорных обязательств (поставка товара на центральный склад, выполнение работ, оказание услуг);

6)       обеспечение недопущения роста административных расходов над плановыми показателями, установленными на отчетный период;

7) контроль и осуществление производственно-хозяйственного обеспечения рабочих мест сотрудников филиалов, канцелярскими принадлежностями, мебелью и предметами хозяйственного обихода и другими, согласно потребностям, также контроль наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта, ведения учета их расходования и составление установленной отчетности;

Требования:

• Высшее образование
• Наличие опыта на аналогичной должности не менее трех лет
• Владение ПК
• Знание казахского и русского языка

Условия:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд
• Льготная программа «ДАМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.