Главный менеджер (2 уровень)

до 245 000 KZT
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
29.10.2019   

Подано заявок:
37

Количество просмотров:
1489

   Детали конкурса
Обязанности:
  • рассмотрение и согласование в установленном порядке совместно с причастными структурными подразделениями Общества регламентов процессов и планов мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, разрабатываемых командой Программы трансформации бизнеса АО «НК «ҚТЖ»;
  • разработка, утверждение и сопровождение Программы повышения эффективности деятельности с учетом координации структурных подразделений, филиалов и дочерних организаций Общества;
  • разработка, утверждение и сопровождение программ развития, стратегических направлений развития группы компаний Общества на среднесрочный и долгосрочный периоды с учетом координации структурных подразделений, филиалов и дочерних организаций Общества;
  • выработка стратегических задач по оптимизации расходов и повышения доходности Общества;
  • формирование докладов, презентационных материалов, выступлений для руководства Общества о деятельности Общества на совещания, деловые встречи в Компании, ФНБ «Самрук-Қазына», государственных органах в пределах компетенции Департамента;
Требования:
  • Образование: Высшее
  • Специальность: Транспорт, Транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта; Учет и аудит; Финансы; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция.
  • Стаж работы: не менее 5 лет

Должен знать:

  • Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики «О железнодорожном транспорте», «Об акционерных обществах», нормативно-правовые акты Республики Казахстан в сфере транспорта. Желательно наличие дополнительного образования в области управления и знание государственного и иностранных языков;

  • Устав АО «Пассажирские перевозки» (далее – Общество), локальные акты АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – Компания) и Общества по вопросам, относящимся к компетенции функционального направления по стратегическому развитию Департамента развития и маркетинга (далее – Департамент);

  • основы стратегического планирования, бизнес-управления компанией.

Место работы:

  • Департамент развития АО "Пассажирские перевозки"

​​​​​​