Бериллий өндірісінің өндірісті дайындау тобы Өндірісті дайындау жөніндегі шебер (№ 51-01-22/7582 от 19.11.2025) - 1 ед., г. Усть-Каменогорск

«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
101

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

Өндірісті дайындау шебері: - Бағынысты персоналға басшылықты жүзеге асырады. - Бекітілген өндіріс жоспарлары мен кестелеріне сәйкес өндірістік тапсырмаларды, шикізатты, материалдарды, құралды, энергия ресурстарын, жұмыс уақытын пайдалану бойынша жоспарлы көрсеткіштерді, бөлімшедегі едендер мен жабдықтардың ластану деңгейінің көрсеткіштерін бағынысты персоналға уақтылы жеткізеді. - Жоспарлы тапсырмаларды орындауды, өндірістік қуаттарды тиімді пайдалануды, материалдарды үнемді жұмсауды, еңбек өнімділігін арттыруды қамтамасыз етеді. - Қажетті материалдармен, Мүкәммалмен, жабдықтармен, жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз ету бойынша, сондай-ақ тауарлық-материалдық құндылықтарға қажетті қажеттілік өзгерген кезде жыл сайынғы өтінімдерді қалыптастырады, келіп түскен өзгерістерге сәйкес өтінімдерді белгіленген тәртіппен түзетеді. - Келіп түскен материалдардың санын, олардың дұрыс пайдаланылуын, жөнделуін, жуылуын және арнайы киімнің бөлімшеге жеткізілуін бақылайды. - Бөлімшеде жыл сайын мүлікке түгендеу жүргізеді. Әрі қарай пайдалануға жарамсыз материалдарды, аспаптар мен жабдықтарды есептен шығаруды және кәдеге жаратуды уақтылы жүргізеді. - Жаңа қондырғылар мен технологиялық қайта бөлулерді сынауға және пайдалануға беруге дайындайды, оларды сынауды және технологиялық процеске енгізуді қамтамасыз етеді. Жөндеуге тапсыру үшін жабдықты тиісті дайындауды және пайдалануға беру алдында жөндеу жұмыстарын орындау сапасын тексеруді қамтамасыз етеді. - Ұжымда өзара көмек және өндірістік тапсырмаларды орындау үшін жоғары жауапкершілік жағдайын жасайды. Жұмыстарды қалыпты орындау үшін қажетті құжаттаманың жоқтығы немесе толық комплекстігі туралы тиісті лауазымды тұлғаларға уақтылы хабарлайды. - Бағынысты персоналдың технологиялық тәртіпті сақтауын бақылайды, сәйкессіздіктерді анықтау, оларды жою және технологиялық құжаттамада белгіленген талаптар бойынша сәйкес келмейтін өнімдерді оқшаулау бойынша жұмыс жүргізеді. - Сеніп тапсырылған персоналдың жұмысын және тапсырмалардың орындалуын реттейтін құжаттаманың барлық түрлерін жетілдіру бойынша ұсыныстар береді. - Технологияны, еңбек жағдайларын жақсартуға, қоршаған ортаны қорғауға, жабдықтарды жетілдіруге, материалдарды, реагенттерді, энергия ресурстарын үнемдеуге бағытталған рационализаторлық жұмысқа қатысады. - Бағынысты персоналдың жұмыс уақытын есепке алуды жүзеге асырады. - Жақсарту салаларын анықтайды (өз жауапкершілігі саласында). - Ішкі шығу тегі құжаттамасын басқаруға қатысады. - Құзыретті персоналға қажеттілікті талдайды және анықтайды. - Персоналды іріктеуге, оны орналастыруға және ұтымды пайдалануға қатысады. - Бағынысты персоналдың өндірістік қауіпсіздік талаптарын, режимдік талаптарды, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және нысанішілік режимді, еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптарды орындауын бақылайды. - Бағынысты персоналдың назарына тұтынушылардың (ішкі және/немесе сыртқы) талаптарын, сондай-ақ заңнамалық және басқа да міндетті талаптарды орындаудың маңыздылығын жеткізуге қатысады. - Бағынысты персонал арасында жауапкершілік пен өкілеттіктерді бөледі және белгіленген талаптардың орындалуын бақылайды. - Ресурстарды анықтайды және жоспарлайды (өз құзыреті саласында). - Бағынысты персоналдың оның қызметінің өзектілігі мен маңыздылығы және менеджмент саласындағы мақсаттарға қол жеткізуге қосқан үлесі туралы хабардар болуын қамтамасыз етеді, бағынысты персоналдың назарына жеткізеді және «ҮМЗ» АҚ басшылығының саясатын түсіндіреді. - Өндірістік қызмет процесінде бағынысты жұмыскерлердің тиісті еңбек тәртібін қамтамасыз етеді. - Қарамағындағы қызметкерлермен өндірістік және еңбек тәртібін, еңбек тәртібі ережелерін, өндірістік қауіпсіздік талаптарын бұзушылықтардың алдын алу мәселелері бойынша, еңбек жағдайларын қамтамасыз ету мәселелері бойынша, жұмыскерлердің жұмыс уақытын сақтауы, еңбекті ұйымдастыру және төлеу мәселелері бойынша тәрбие және түсіндіру жұмыстарын жүргізеді. - Тікелей басшыны жұмыстардың орындалу барысы және оларды іске асыру кезінде туындайтын мәселелер туралы уақтылы хабардар етеді. - Міндеттерді орындау кезінде материалдық құндылықтардың сақталуын, физикалық қорғалуын, есепке алынуын және бақылануын қамтамасыз етеді. - Жұмыс берушінің тиісті актісі негізінде «ҮМЗ» АҚ-да белгіленген тәртіпте персоналды оқытуды жүзеге асырады. - Режимдік талаптарды, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және нысанішілік режимді, еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптарды сақтайды. - «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібінің ережелерін сақтайды. - РД ОПБиОТ №14.025 сәйкес өндірістік қауіпсіздік саласындағы міндеттерді орындайды. - Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға бағытталған талаптарды сақтайды.

Білім:

орта (техникалық және кәсіптік) білімнен төмен емес.

Дағдылар:

Білуі керек: - ҚР Еңбек кодексі; - Еңбекақы төлеу және ұйымдастыру негіздері; - «ҮМЗ» АҚ жұмыс істейтін менеджмент жүйесінің негіздері; - «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібі ережесі; - өндірістік қауіпсіздік талаптары; - режимдік талаптар, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және нысанішілік режимді, еңбек және өндірістік сақтау жөніндегі талаптар.

Қосымша:

Еңбек жағдайларының сипаттамасы: - қалыпты еңбек жағдайлары. - бериллий мен оның қосылыстарының адам ағзасына аса зиян әсер етуімен байланысты 1 дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары Жұмыс және демалыс режимі: аптасына 40, 36 сағат және демалыс күндері сенбі және жексенбі күндері. Лауазымдық жалақының мөлшері: 334598 теңгеден бастап 693823 теңгеге дейін; Тағылымдама: - 30 күнтізбелік күннен кем емес мерзімге белгіленеді.

Білетін тілдер:

-