Обязанности:

• Специфические: контролирует процесс сбора данных, проведения анализа, формирования плана продаж, каталога работ и услуг Общества с последующим согласованием с заинтересованными структурными подразделениями Общества и вынесением на утверждение руководству;
• контролирует своевременность и полноту формирования отчетности по исполнению плана продаж Общества по итогам квартала, полугодия и года и своевременность ее предоставления курирующему руководителю;
• контролирует процесс проведения маркетинговых исследований и продаж с целью расширения клиентской базы Общества;
• контролирует процедуры проведения закупок по иной деятельности в части исполнения доходных договоров;
• контролирует переговоры и проведение деловых встреч с потенциальными и действующими партнерами, поставщиками и клиентами с целью привлечения новых клиентов и расширения новых договоров с увеличением ассортиментной линейки работ и услуг и клиентской базы Общества;
• контролирует участие в процессах формирования прейскуранта цен в части определения рентабельности проектов перед заключением договора;
• контролирует выполнения требований документации Общества, в том числе в области ИСМ, соответствующие деятельности ОПиУД;
•  контролирует принятие участия в оказании консультационной помощи при подготовке корпоративных программ развития, отчётной документации, докладов руководству;
•  контролирует обеспечение применения в деятельности отдела базовых принципов развития и совершенствования, утвержденных и/или рекомендованных руководством Общества.
• контролирует организацию процесса своевременного заключения договоров, перезаключения, оформления дополнительных соглашений, соглашений о расторжении договоров с клиентами;
• участвует в проведении мониторинга дебиторской задолженности;
• контролирует проведение мониторинга и анализ хода исполнения договора;
• контролирует проведение переговоров с клиентами по согласованию условий договоров при их заключении;
• контролирует проводимую работу с клиентами по урегулированию спора в досудебном порядке;
• контролирует проведение работ по разработке и актуализации ВНД в рамках компетенции;
• контролирует подготовку предложений по оптимизации бизнес процессов ОПиУД;
• контролирует обеспечение развития персонала и создания продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации, уровня вовлеченности и производительности труда своих подчиненных;
• контролирует планирование проведения ежегодных обучающих мероприятий сотрудников ОПиУД для повышения компетенции сотрудников.
• привлекает партнеров/Поставщиков для реализации проекта по иной деятельности;
• контролирует процедуры закупок по неосновной деятельности по предоставленным документам от филиалов Общества;
• контролирует за ведением табеля учёта рабочего времени;
• контролирует за осуществлением сверки явки/неявки работников с данными СКУД, журналом опозданий/журналом регистрации сотрудников.  
• дополнительные: осуществление деятельности в соответствии с утвержденными бизнес – процессами.

Требования:

•  высшее профессиональное образование (техническое, юридическое и/или экономическое);  
  - опыт работы на руководящих должностях в профессиональной сфере не менее пяти лет.

• стаж практической работы в профессиональной сфере не менее пяти лет.

Условия: