Главный менеджер (17 грейд) по правовым вопросам Департамента правового обеспечения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 652 848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
47

Количество просмотров:
264

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Представляет интересы Дирекции, Компании и филиалов, деятельность которых координируется Дирекцией (при необходимости) в государственных органах и организациях независисом от форм собственности;
  • обеспечивает принятие в пределах компетенции Функционального направления мер, направленных на профилактику коррупционных правонарушений в деятельности Дирекции и филиалов;
  • взаимодействует с Главной транспортной прокуратурой, с органами экономических расследований, внутренних дел Республики Казахстан по вопросам профилактики  уголовно наказуемых деяний, связанных с имущественными интересами Компании;
  • координирует и обеспечивает выявления противоправных схем, создающих условия для совершения действий, направленных на причинение ущерба Компании;
  • взаимодействует с Департаментом корпоративной безопасности Компании, Комплаенс-службой Компании по вопросам правового сопровождения деятельности Дирекции, защиты его прав и интересов;
  • проводит в установленном порядке правовую экспертизу внешних исходящих документов, содержащие вопросы правового характера, относящиеся к функциям Функционального направления;
  • проводит в установленном порядке правовую экспертизу внутренних исходящих документов за подписью курирующего заместителя Председателя Правления Компании, директора Дирекции, содержащих вопросы правового характера, относящиеся к функциям Функционального направления;
  • взаимодействует с юридическими службами АО «Самрук-Қазына», Компании, юридических лиц, входящих в группу АО «Самрук-Қазына» по вопросам, возникающим в деятельности Дирекции и филиалов в пределах функций Функционального направления;
  • рассматривает в рамках компетенции Функционального направления обращений, запросов, поступающие от руководства, структурных подразделений Дирекции, подготовка ответов, заключений по результатам рассмотрения указанных обращений, запросов;
  • рассматривает и подготавливает заключения по обращениям государственных органов Республики Казахстан в рамках компетенции Функционального направления;
  • рассматривает письма, жалобы и заявления, обращения от юридических и физических лиц по вопросам, относящиеся к компетенции Функционального направления;
  • обеспечивает защиту имущественных и иных законных прав и интересов Компании в судах, правоохранительных и государственных органах, иных организациях, независимо от форм собственности, по гражданским, административным и уголовным делам, вытекающих из деятельности Дирекции, филиалов (при необходимости);
  • подготавливает и предъявляет в установленном порядке организациям, являющимся дебиторами Компании, находящимися в Республике Казахстан и за ее пределами, претензий, исков, включая по задолженностям, вытекающим из хозяйственной деятельности Дирекции и филиалов,  по возмещению ущерба, причиненного Дирекции, в результате нарушения безопасности движения на железнодорожном транспорте;
  • рассматривает претензии, предъявляемые к Компании, вытекающих из деятельности Дирекции, филиалов (при необходимости), к Дирекции, подготовка в рамках компетенции Функционального направления соответствующих заключений, рекомендаций и предложений;
  • участвует в рассмотрении внутригрупповых споров Компании, вытекающих из деятельности Дирекции, участие в переговорах, совещаниях по досудебному урегулированию;
  • рассматривает документы по дебиторской, кредиторской задолженности Дирекции, филиалов (при необходимости), подготовка соответствующих рекомендаций и заключений, в рамках вопросов, относящихся к компетенции Функционального направления.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности;
  • Специальность в сфере: юриспруденция; международное право; правоведение; правоохранительная  деятельность;
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук