Руководитель отдела развития и строительства Центра обработки данных (ЦОД) в Дирекцию Управлению проектами

АО «Казахтелеком» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
20

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Руководство отделом: постановка задач, контроль исполнения и координация работы команды;
  • Управление жизненным циклом проектов ЦОД: от концепции и проектирования до ввода объектов в эксплуатацию;
  • Подготовка и анализ финансово-экономического обоснования проектов ЦОД (CAPEX, OPEX, TCO, ROI);
  • Бюджетирование строительства и эксплуатации дата-центров;
  • Контроль проектирования инженерной инфраструктуры ЦОД (электроснабжение, системы охлаждения, BMS, системы безопасности);
  • Контроль сроков реализации проектов, качества строительства и соблюдения бюджетов;
  • Участие в процедурах выбора подрядчиков, вендоров и EPC-подрядчиков;
  • Взаимодействие с инвесторами, руководством компании и кросс-функциональными командами.

Требования:

  • Опыт работы не менее 7 лет в области строительства, эксплуатации или проектирования ЦОД / инженерной инфраструктуры;
  • Опыт управления инфраструктурными или строительными проектами;
  • Понимание инженерных систем дата-центров (электроснабжение, охлаждение, системы мониторинга и безопасности);
  • Опыт подготовки финансово-экономических моделей проектов;
  • Навыки взаимодействия с подрядчиками и вендорами;
  • Уровень английского языка Intermediate (B1+);
  • Чтение технической документации на английском языке;
  • Базовые переговоры с подрядчиками и поставщиками на английском языке;
  • Сертификации по управлению проектами (PMP, PRINCE2);
  • Профессиональные сертификации в области дата-центров (CDCP, CDCS).

Условия:

  • Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Республики Казахстан;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Своевременная выплата заработной платы (аванс и заработная плата);
  • Хороший социальный пакет;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
  • Материальная помощь к трудовому отпуску;
  • Участие в реализации крупных инфраструктурных проектов национального масштаба.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Профессиональный)
  • Казахский (Продвинутый)
  • Русский (Профессиональный)