Обязанности:

• Планирование, организация и контроль реализации программ капитального строительства и модернизации объектов энергетической инфраструктуры.
• Формирование и утверждение годовых и перспективных планов-графиков строительно-монтажных работ, обеспечение их соответствия бюджету и стратегическим целям компании.
• Контроль за соблюдением сроков, бюджета, качества и безопасности выполняемых строительно-монтажных работ на всех этапах жизненного цикла проекта.

• Организация комплексного опробования, пусконаладочных работ и ввода в эксплуатацию строительныхобъектов.
• Взаимодействие с эксплуатационными службами заказчика, передача технической документации, обучение персонала эксплуатации.
• Оформление исполнительной документации, актов ввода в эксплуатацию, разрешительной документации.

• Обеспечение бесперебойной работы производственной базы, складской инфраструктуры, специализированной техники и оборудования департамента.
• Оптимизация операционных процессов: логистика материалов, управление запасами, планирование загрузки персонала и техники.
• Внедрение систем цифрового управления строительством (BIM, системы документооборота, ERP), повышение операционной эффективности.

• Формирование организационной структуры департамента, подбор, адаптация и развитие ключевых специалистов.
• Постановка целей, мотивация и оценка персонала, формирование культуры безопасности, качества и ответственности в коллективе.
• Разрешение конфликтных ситуаций, кадровое планирование, преемственность.

Взаимодействие с внешними сторонами:

• Ведение переговоров и поддержание рабочих отношений с причастными в строительстве организациями, подрядчиками, поставщиками.
• Взаимодействие с органами государственного и технического надзора.
• Представление интересов компании в рабочих группах, совещаниях с заказчиками, публичных мероприятиях и переговорах по претензионной работе.
• Управление репутационными рисками, обеспечение прозрачности и доверия в отношениях с партнерами.

Управление рисками и отчетность:

• Идентификация, оценка и минимизация строительных, финансовых, правовых и репутационных рисков на объектах департамента.
• Подготовка регулярной управленческой отчетности для руководства компании: ход реализации проектов, отклонения по срокам и бюджету, анализ ключевых показателей эффективности.

Требования:

• Высшее техническое образование (инженерно-строительное, электроэнергетика, промышленное и гражданское строительство, теплоэнергетика или смежные специальности).
• Общий стаж работы в сфере капитального строительства объектов энергетической инфраструктуры не менее 10 лет, в том числе на руководящих должностях (начальник участка, директор, заместитель директора по производству) не менее 5 лет.
• Практический опыт реализации комплексных проектов строительства и модернизации подстанций напряжением 110–1150 кВ, тепловых сетей, теплонасосных станций и энергетических комплексов.
• Опыт работы с крупными государственными и квазигосударственными заказчиками является обязательным.
• Подтвержденный опыт управления многопрофильными производственными коллективами, субподрядными организациями и специализированными монтажными управлениями.
• Опыт взаимодействия с проектными институтами, экспертными организациями и органами государственного надзора в строительстве.

Профессиональные знания:

• Законодательство Республики Казахстан в сфере градостроительной деятельности, строительства, архитектуры и энергетики (включая Строительный кодекс, законы об энергетике, экологии, труде).
• Технические регламенты, стандарты и нормативы в области электроэнергетики и теплоснабжения (СНиП, ГОСТ, ПУЭ, правила технической эксплуатации).
• Основы проектирования энергетических объектов: состав и структура проектно-сметной документации, технические задания, прохождение государственной экспертизы.
• Устройство и принципы работы высоковольтного электрооборудования (1150/500/220/110/10 кВ), релейной защиты и автоматики (РЗиА), тепловых сетей и насосного оборудования.
• Сметное дело, калькулирование строительных работ, формирование и контроль исполнения сметной документации, работа с единичными расценками и ресурсными методами.
• Международные стандарты управления проектами и строительными контрактами (FIDIC), риск-менеджмент в строительстве, управление изменениями по контракту.
• Порядок ввода объектов в эксплуатацию, получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатаци1>ю, оформления прав собственности на объекты недвижимости.
• Основы антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, корпоративной этики и деловой безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день (работу по совместительству);
• Своевременная заработная плата;
• Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Продвинутый)
• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)