Эксперт управления энергоэффективности и ВИЭ ТОО "КМГ Инжиниринг"

КМГ Инжиниринг г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
122

   Детали конкурса
Требования
Квалификационные требования по должностной инструкции
Требуемая квалификация
Образование (высшее, специальность/ квалификация) Высшее (или послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени доктора или кандидата наук, наличие научных трудов, по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/биологии и экологии/химии/МВА/IT/другое (желательно)
Стаж работы в профессиональной сфере Не менее 6 лет, не менее 3 лет желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям Не требуется
Стаж работы на руководящих должностях Не требуется
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Знание казахского языка;
- Знание русского языка, английского языка (уровень intermediate или выше)
- Знание схемы Национальной электрической сети и региональных электрических сетей;
- Знание технологий и стандартов, наилучших мировых практик в области развития возобновляемых источников энергии;
- Знание технических характеристик оборудования;
- Знание современных тенденций развития электроэнергетики;
- Знание потенциала возобновляемых источников энергии, методологии проведения исследований по изучению потенциала отдельных видов ВИЭ;
- Знание проблем интеграции ВИЭ в Единую электроэнергетическую систему РК и размещения объектов ВИЭ;
- Общее понимание всех этапов реализации проектов строительства электростанции с использованием ВИЭ;
- Знания в области управления проектами, разработки технико-экономических обоснований и сопровождения реализации проектов в области ВИЭ
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Опыт работы согласования предпроектной и проектной документации;
- Умение анализировать надежность энергосистем и предлагать пути модернизации;
- Навыки систематизации и анализа информации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
- Навыки эффективного взаимодействия с государственными органами, вышестоящими организациями, международными партнерами, подрядчиками, инвесторами, представителями работников, СМИ и т.др.;
- Навыки проведения переговоров, презентаций, делового общения и переписки;
- Навык подготовки технических презентаций и умение презентовать материал;
- Навыки чтения технических документов, в том числе, составленных на английском языке;
- Навыки работы в команде
Функциональные обязанности на данной должности:
- Осуществляет техническую поддержку проектов энергетики КМГ;
- Анализирует существующую систему электроснабжения ДЗО/региона;
- Формирует предложения по улучшению надежности текущей системы электроснабжения ДЗО/региона;
- Готовит прогнозные показатели производства и потребления электрической энергии проектов энергетики КМГ/ДЗО;
- Производит техническую экспертизу проектной документаций проектов энергетики КМГ/ДЗО;
- Оказывает техническую поддержку в рамках получения технических условий проектов энергетики КМГ/ДЗО;
- Оказывает техническую поддержку КМГ/ДЗО/подрядным организациям при разработке технико-экономических исследований проектов энергетики производственных процессах КМГ;
- Оказывает техническую поддержку в составлении проектной документации проектов энергетики и их утверждении;
- Оказывает техническую поддержку при отборе проектов энергетики для реализации;
- Проводит маркетинговый анализ проектов энергетики;
- Формирует заключения КМГИ к инвестиционным проектам в сфере энергетики;
- Разрабатывает схемы выдачи мощности в рамках своих компетенций:
• готовит данные многолетних метеорологических наблюдений с учетом сезонных изменений;
• рассчитывает объемы ежегодной располагаемой мощности и емкости систем накопления электрической энергии, с учетом компенсации деградации электрохимических систем накопления электрической энергии;
• рассчитывает ежегодный коэффициент готовности систем накопления электрической энергии;
• описывает технические характеристики систем накопления электрической энергии, заданных инструкциями заводов-изготовителей, в том числе время отклика, количество циклов накопления (заряда) выдачи (разряда) электрической энергии в сутки, месяц, год;
• описывает планируемые мероприятия по энергосбережению;
• готовит выводы в рамках проделанных работ;
- Разрабатывает схемы внешнего электроснабжения потребителя в рамках своих компетенций:
• описывает планируемые мероприятия по энергосбережению;
• готовит выводы в рамках проделанных работ;
- Формирует предложения по модернизации существующих систем электроснабжения с использованием наиболее эффективных технологий выработки электроэнергии;
- Формирует справки, предоставляет отчетность по анализу и оценке данных, в том числе при работе с третьими лицами;
- Состоит в рабочих группах в рамках оказания технической поддержки проектов энергетики в рамках своих компетенций;
- Участвует и выступает на заседаниях Научно-технического совета при Товариществе по вопросам электроэнергетики, возобновляемой энергетики, форумах и совещаниях по направлению деятельности управления;
- Осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями КМГ, Товарищества, сторонними организациями по курируемым направлениям;
- Осуществляет выезды на объекты для выполнения задач, поставленных перед управлением;
- Формирует предложения при разработке и актуализации нормативных технических документов в области стандартизации в рамках своих компетенций;
- Разрабатывает внутренние документы Товарищества в рамках своих компетенций;
- Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
- Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
- Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;
- Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности
- Подразделения и содержанию работы работника;
- Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции
Особые условия: *
нет
Примечание: **
нет

Справка:
* Информация о потребности редких специалистов, и сложность вакансии.
** Информация об освобождаемой позиции (при расторжении трудового договора с работником, изменении организационной структуры, в случаях учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы (длительный отпуск), выхода на пенсию работника, достигшего пенсионного возраста и т.д.).

Необходимые степени образования

  • Магистр