Обязанности:

•  Организация и руководство работой Службы реализации проектов;
• Контроль проведения проектной экспертизы на этапе бизнес-планирования в части разработки технических/проектных решений и формирования экспертных заключений по ним;
• Участие в формировании бюджета капитальных вложений;
• Контроль процесса управления проектами на всех этапах жизненного цикла проектов, (планирование проекта: разработка структурного, календарного, ресурсного планов проекта в системе SAP; формирование ведомости закупаемого оборудования в разрезе проектов; управление строительством линейных и станционных сооружений; управление бюджетом, сроками, ресурсами, поставками, договорами, структурой, изменениями, коммуникациями проекта, контроль завершения проектов);
• Рассмотрение и проработка проблемных вопросов реализации проектов; консультативная помощь по организации управления проектом и помощь в решении сложных проектных вопросов;
• Контроль формирования отчетности (еженедельной, ежемесячной, полугодовой, годовой и т.д.);
• Контроль формирования консолидированных данных по исполнению ключевых показателей деятельности ДУП;
• Анализ опыта реализованных проектов, изучение опыта других операторов;
• Участие в развитии бизнес-процессов управления реализацией проектов;
• Участие в развитии и поддержке нормативно-регламентирующей базы СУП;
• Распределение проектов между менеджерами проектов;
• Оказание консультативной и методической помощи менеджерам проектов.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование в области телекоммуникаций;
• Стаж практической работы по специальности не менее 5 (пяти) лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Условия:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройствов соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата— ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компаниина территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхованиеи премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ»для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании— возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпускув размере 1,5 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Выше среднего)
• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)