1. 1. Нормативно-правовые знания ·         Трудовое законодательство: Знание ТК РК в части регулирования труда, договоров, ответственности и охраны труда. ·         Гражданское право: Нормы ГК РК, касающиеся заключении, исполнения и расторжения договоров поставки, контрактов, ответственности сторон. ·         Налоги и бухгалтерский учет: Основы налогообложения (НДС, налог на прибыль), порядок бухгалтерского учета материальных запасов, взаимодействие с финблоком и АБП организации. ·         Законодательство о закупках: О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора. Порядок осуществления закупок АО ФНБ Самрук-Казына. Закон «О государственных закупках Республики Казахстан» Правила осуществления государственных закупок РК.       2. Профильные экономические и технические знания ·         Материаловедение и стандартизация: Знание наименований, ассортимента, технических характеристик, стандартов (ГОСТ, ТУ) закупаемой продукции (сырья, материалов, оборудования, ТМЦ). ·         Логистика и складское хозяйство: Нормы хранения, условия содержания товаров, методы складирования, расчет логистических цепочек и стоимости доставки ·         Сметное дело и нормирование: Умение рассчитывать потребности предприятия в материальных ресурсах, составлять сметы, анализировать нормы расхода и нормативы производственных запасов ·         Технология производства: Понимание производственных процессов компании, чтобы обосновывать закупку нужного количества и качества ресурсов. 3.   Знания в области управления и экономики ·         Анализ рынка и ценообразование: Умение отслеживать рыночные цены, выявлять тенденции, анализировать предложения поставщиков для оптимизации затрат. ·         Планирование: Методы составления перспективных и текущих планов снабжения, балансировка материальных ресурсов. ·         Управление затратами: Методы снижения себестоимости продукции за счет оптимизации закупок, поиска альтернативных поставщиков и заключения долгосрочных контрактов. ·         Управление персоналом: Навыки планирования работы отдела, распределения задач, мотивации и оценки эффективности сотрудников. 4.   Знания IT-систем и инструментов ·         Корпоративные системы:Уверенное владение 1С:ERP, 1С:Управление холдингом, SAP или другими ERP-системами для ведения учетных данных и планирования используемые на предприятия для ведения хозяйственной деятельности и уверенный позльзователь порталов Procu.kmg.kz; metal.kmg.kz; ·         Тендерные площадки: Навыки работы с порталами для проведения торгов на площадке zakup.sk.kz; goszakup.gov.kz; tizilim.gov.kz; тендера НКОК Н.В. ·         Microsoft Office: Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, анализ данных) для составления аналитических отчетов. Почта Outlook сопутствующие приложения к ним. 5. Деловые навыки ·         Переговоры: Навыки ведения коммерческих переговоров, поиска компромиссов, урегулирования спорных ситуаций с поставщиками ·         Антикризисное управление: Умение быстро реагировать на сбои в цепочках поставок, находить экстренные альтернативы. ·         Стратегическое мышление: Способность видеть долгосрочные перспективы сотрудничества и развитие партнерской сети.

   Навыки, необходимые для исполнения обязанностей: Управление закупочной деятельностью: ·         Планирование заявок, контроль сроков и объемов поставок. ·         Управление запасами (сформирование страховых запасов, анализ оборачиваемости). Закупочные процедуры: ·         Знание и применение процедур закупок АО ФНБ Самрук-Казына ·         Умение проводить переговоры с поставщиками ·         Проверка и контроль договоров, условий поставки, содействие при применении штрафных санкции. Аналитика и работа с данными: ·         Анализ рынка поставщиков, мониторинг цен, оценка надежности контрагентов. ·         Расчет эффективности закупок (снижение затрат, оптимизация логистики). ·         Работа в 1С: ERP, SAP, CRM или учетных системах АО НК КМГ Коммуникация и переговоры: ·         Навыки ведения жестких и мягких переговоров, поиск компромиссов, умение «продавать» свои условия поставщикам и наоборот. ·         Работа с возражениями, умение отстаивать интересы компании. Управление людьми: ·         Постановка задач сотрудникам отдела, контроль их работы. ·         Мотивация персонала, обучение новичков, оценка эффективности (KPI). ·         Разрешение конфликтов внутри коллектива.

   Антикризисное мышление и стрессоустойчивость: ·         Умение быстро принимать решения в условиях дефицита, срочных закупок, срывов поставок. ·         Поиск альтернативных поставщиков в форс-мажорных ситуациях. Внимание к деталям и системность: ·         Тщательная проверка спецификаций, цен, сроков, условий оплаты. ·         Документооборот без ошибок, соблюдение регламентов. Организационные навыки: ·         Управление временем, расстановка приоритетов. ·         Организация работы смежных отделов (логистика, склад, производство, финансы). Цифровизация закупок: ·         Знание автоматизированных систем, цифровых платформ, электронных торговых площадок. Иностранные языки: ·         Английский язык для работы с международными поставщиками. Устойчивое развитие (ESG): ·         Понимание экологических и социальных требований к поставщикам. Функциональные обязанности на данной должности: Своевременность обеспечения компании материалами Соблюдение выделенного бюджета Контроль контрактов, отслежование исполнения обязательств всеми сторонами. Достоверность и полнота отчётности при работе с вышестоящими органами. Контроль складских запасов, проверка качества ТРУ, расчет норм складских запасов, выявление неликвидов и реализация их. Выполнение планов по экономии и оптимизации затрат Организация работы и распределение задач между сотрудниками. Разработка регламентов: создание и актуализация внутренних процедур закупок. Координация взаимодействия со складом, финансами и логистикой. мониторинг выполнения планов и обязательств перед поставщиками.

Дополнительная информация: наличие сертификатов и т.д.: 

Наличие сертификации по закупкам фонда АО «ФНБ «Самрук-Казына»

Необходимые навыки

• • Планирование заявок, контроль сроков и объемов поставок.
• • Управление запасами (сформирование страховых запасов, анализ оборачиваемости).
• • Знание и применение процедур закупок АО ФНБ Самрук-Казына
• • Умение проводить переговоры с поставщиками
• • Проверка и контроль договоров, условий поставки, содействие при применении штрафных санкции.
• • Анализ рынка поставщиков, мониторинг цен, оценка надежности контрагентов.
• • Расчет эффективности закупок (снижение затрат, оптимизация логистики).
• • Работа в 1С: ERP, SAP, CRM или учетных системах АО НК КМГ
• • Работа с возражениями, умение отстаивать интересы компании.
• • Постановка задач сотрудникам отдела, контроль их работы.
• • Мотивация персонала, обучение новичков, оценка эффективности (KPI).
• Разрешение конфликтов внутри коллектива.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Профессиональный)
• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)