"ҚТЖ "ҰК" АҚ-"Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалының Оқу - әдістемелік жұмысы бөлімінің менеджері (14 грейд)

415 248 - 622 872
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
21

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

ОӘБ жылдық жұмыс жоспарының жобасын әзірлейді
ӨЖЖ пайдалану және инвестициялық бюджеттерінің көлемін қалыптастырады
Филиалға және өңірлік оқу орталықтарына даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға келген "ҚТЖ "ҰК" АҚ қызметкерлерін қашықтықтан оқыту әдістемесі мен бағдарламаларын әзірлеуге қатысады
"ҚТЖ "ҰК"АҚ қызметкерлерін оқыту мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен хат алмасуды жүргізеді
Филиалдың және өңірлік оқу орталықтарының циклдік комиссияларының (филиалдың өндірістік оқытудың бірнеше шеберлерінің бірлестігі, оқу-бағдарламалық, оқу-әдістемелік және тәрбиелік қамтамасыз ету, мамандықтар бойынша оқу пәндерін игеру, сондай-ақ әдістемелік және кәсіптік шеберлікті жетілдіру үшін) жұмысын жүргізеді
Филиалдың материалдық–техникалық базаларын және өңірлік оқу орталықтарын жаңғырту жөніндегі іс-шараларды жүзеге асырады
Филиалдың оқу-әдістемелік жұмысының тиімділігін арттыру, "ҚТЖ "ҰК"АҚ қызметкерлерінің оқу жоспарлары мен бағдарламаларын, Кәсіптік оқыту әдістемелерін жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлейді және енгізеді
Білім беру инфрақұрылымын ұстау және дамыту мақсатында Тауарларға, жұмыстарға және көрсетілетін қызметтерге қатысты техникалық ерекшеліктерді әзірлейді және келіседі.
Құзыреті шегінде филиал басшылығының тапсырмасы бойынша Мемлекеттік органдардың, ұйымдардың және өзге де ұйымдардың сауалдарын, хаттарын, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін ҚР заңнамасының талаптарына сәйкес қарайды

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: экономика, менеджмент, психология, әлеуметтану, педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану және әлеуметтік ғылымдар), Құқықтану, теміржол мамандықтары, техникалық мамандықтар.
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл (лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда);

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Ұқсас вакансиялар

"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы
"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалының қашықтықтан технологияларды дамыту секторының менеджері (15 грейд)
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
24.06.2026 |  22
от 482 846
Теміржол автоматикасы, телемеханика және байланыс жөніндегі мамандандырылған жасақтың - теміржол көлігіндегі автоматика, телемеханика және байланыс орталығының жетекші инженері
Центральная лаборатория автоматики и телемеханики | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
24.06.2026 |  162
от 441 859
ВЧД-8 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группа
"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Тасымалдау процесі дирекциясы" филиалы Астана пайдалану вагон депосының Нұр-Сұлтан станциясына техникалық қызмет көрсету пунктінің 1-топтағы вагон депосының шебері
ВЧД-8 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группа | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
24.06.2026 |  29
436 030 - 454 482